小規模保育園の求人 - 大阪府 大阪市

総合病院内保育室の運営受託を専門に展開している保育サービス会 社。保育業界での新分野を担う経営革新事業者として大阪府より認 定される。時間等自由な就業形態でプロ保育士の集団を目指す

保育理念：素直な子どもを育む 保育方針：保護者と共に育て育つ保育（共育ち共育て） 保育目標：素直な心を育む

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保育分野を中心に、さまざまなことにチャレンジしています。

保育分野を中心に、さまざまなことにチャレンジしています。

藤こども園は、昭和６０年に開園した児童福祉施設で、さまざまな 事業をしているので子どもの人数が多いです。姉妹園にゆり保育園 、ゆり保育園分園、小規模保育園藤保育園ドレミがあります。

藤こども園は、昭和６０年に開園した児童福祉施設で、さまざまな 事業をしているので子どもの人数が多いです。姉妹園にゆり保育園 、ゆり保育園分園、小規模保育園藤保育園ドレミがあります。

藤こども園は、昭和６０年に開園した児童福祉施設で、さまざまな 事業をしているので子どもの人数が多いです。姉妹園にゆり保育園 、ゆり保育園分園、小規模保育園藤保育園ドレミがあります。

藤こども園は、昭和６０年に開園した児童福祉施設で、さまざまな 事業をしているので子どもの人数が多いです。姉妹園にゆり保育園 、ゆり保育園分園、小規模保育園藤保育園ドレミがあります。

藤こども園は、昭和６０年に開園した児童福祉施設で、さまざまな 事業をしているので子どもの人数が多いです。姉妹園にゆり保育園 、ゆり保育園分園、小規模保育園藤保育園ドレミがあります。

藤こども園は、昭和６０年に開園した児童福祉施設で、さまざまな 事業をしているので子どもの人数が多いです。姉妹園にゆり保育園 、ゆり保育園分園、小規模保育園藤保育園ドレミがあります。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

一人ひとりの生活リズムを大切にし、家庭的な雰囲気の中で気持ち よく一日を過ごしていくことを大切に思っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

２０２６年度４月に新園（８０名定員の保育園）を開設します。 常に感謝の心を持って乳幼児に接し、暖かな家庭的雰囲気を持った 保育園を作り上げていくスタッフとして力を借して下さい。

２０２６年度４月に新園（８０名定員の保育園）を開設します。 常に感謝の心を持って乳幼児に接し、暖かな家庭的雰囲気を持った 保育園を作り上げていくスタッフとして力を借して下さい。

２０２６年度４月に新園（８０名定員の保育園）を開設します。 常に感謝の心を持って乳幼児に接し、暖かな家庭的雰囲気を持った 保育園を作り上げていくスタッフとして力を借して下さい。