就労支援の求人 - 大阪府 大阪市

事業経営ノウハウや人材・人脈を活用することで利用者の方にＡ型 事業所として貢献することを目的とする

住宅型有料老人ホーム、障がい者ホーム、訪問介護事業所、居宅介 護事業所を運営している会社です。パートや契約社員からの正社員 登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

住宅型有料老人ホーム、障がい者ホーム、訪問介護事業所、居宅介 護事業所を運営している会社です。パートや契約社員からの正社員 登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

障がいの有無に関わらず、共に働き、学びあい、成長し合いながら 働く喜びを仲間と共に実感でき、また相談がしやすい職場環境です

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

住宅型有料老人ホーム、障がい者ホーム、訪問介護事業所、居宅介 護事業所を運営している会社です。パートや契約社員からの正社員 登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

住宅型有料老人ホーム、障がい者ホーム、訪問介護事業所、居宅介 護事業所を運営している会社です。パートや契約社員からの正社員 登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

サービス付き高齢者向け住宅の運営を通じて地域社会ヘの貢献をめ ざしています。介護を必要とされる高齢者、就労の目指している障 がい者の方々に質の高い、満足して頂けるサ－ビスを提供します。

私たちは「障がいのカタチを変える」をコンセプトに、障がい者自 身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がい に対して偏見のない社会をつくること目標にしています。

職員同士、何でも相談しあえる環境です。

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

少数制で一人一人に寄り添った支援を行います。 未経験でも安心の研修体制と風通しのよい職場環境です。

「ひとりひとりの利用者やすべての職員、ステークホルダーの心身 の健康と物心の豊かさを追求し、常々、謙虚に学び、真摯に考え、 果敢に行動する。」を経営理念とし、利用者の自立を目指します。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

発達障害の強みを活かした独自のプログラムで子供から大人まで支 援しています。

就労継続支援Ｂ型事業所

就労継続支援Ｂ型事業所

利用者様みなさんの「可能性を広げる」「個人のできることを活か す」環境づくりを第一に考えます。