書類作成の求人 - 大阪府 大阪市

大手スーパー食品コーナーでよく見かける、太陽の玉子とうふのメ ーカーです。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

地域福祉社会実現のため、地域における共同生活援助事業の開発や 福祉関連職の人材育成を目指す。

地域福祉社会実現のため、地域における共同生活援助事業の開発や 福祉関連職の人材育成を目指す。

１９４７年の創業以来こだわり続けてきたのは「安全な水と空気」 をつくることでした。［信頼と正しい技術］を企業理念とし、 社会に役立つ事業に邁進していきます。

令和６年７月に設立のＯｓａｋａ　Ｍｅｔｒｏ　Ｇｒｏｕｐのタク シー会社です。安全を重視するとともに働きやすい職場づくりを目 指しています。さらにドライバー未経験の方への支援制度も充実。

会社創立以来「迅速・安全・確実」をモットーにお客様に喜んでい ただける輸送サービスの提供により成長しつづけ、従業員には安心 して働いてもらえる「仲間の会社」と呼べる会社です。

大型建設物件の施工から、公共建築物、一般住宅等の施工などあら ゆる建築工事を関西一円で行っています。最良なプランニング、高 いサービスクォリティ、信頼と信用を心掛けている会社です。

建設業では常に経営環境が変化しています。キャリア採用を中心に 採用しており、それらに対応した柔軟な人材が在籍しています。官 公庁からの信頼も厚く、社員の定着率も高い。

創業９０年、大阪港で貿易貨物を取り扱って３５年連続黒字経営の 安定企業です。　１０代～４０代が活躍する明るい企業で、業界の リーダーを目指しています。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップ できます。土日祝休み・年休１２２日以上・残業少なめ。入社後の 平均昇給額は年５０万超の高待遇。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

利用者様の”その人らしさ”を追求した看護を目標に、明るい職場 環境づくりを大切にしています。子育て世代の看護師も常駐で活躍 されています。

全国でアパレル、コスメ、雑貨、食品等の店舗運営を行っている会 社です。詳しくはＨＰをご覧ください。