生活支援の求人 - 大阪府 大阪市

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

障がいのある児童が、様々な体験や多くの人との係わりを通して、 経験を積み自信をつけ、将来への可能性を広げることが出来るよう な支援を目指しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

障がい者就労支援の事務所です。就労を通して障がいをお持ちの方 により良い生活をして頂く為の支援を行っています。 また平行して清掃業務にも力を入れています。

障がい者就労支援の事務所です。就労を通して障がいをお持ちの方 により良い生活をして頂く為の支援を行っています。 また平行して清掃業務にも力を入れています。

大阪府下でグループ会社含めて１２施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

大阪府下でグループ会社含めて１２施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

大阪府下でグループ会社含めて１２施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

大阪府下でグループ会社含めて１２施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

大阪府下でグループ会社含めて１２施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

会社創立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂けている。夏期冬 期の長期休暇制度、月１回の事業所会議など、福利厚生、研修制度 面も充実している。

社員の９０％以上が同業未経験で勤務を開始します。外国人社員の 在籍も多く、老若男女・多国籍の社員が協力して仕事をしていま す。関連事業、海外事業、新規事業にも取り組んでいく予定です

介護保険制度により定められた老人ホームとして積極的に入居され た高齢の生活を支え、地域の福祉の拠点とし高齢者福祉をサポート します。

会社創立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂けている。夏期冬 期の長期休暇制度、月１回の事業所会議など、福利厚生、研修制度 面も充実している。

会社創立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂けている。夏期冬 期の長期休暇制度、月１回の事業所会議など、福利厚生、研修制度 面も充実している。