発注者支援の求人 - 大阪府 大阪市

受注先は、国交省及び財団法人が多い

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

設立２２年目の若い会社。年々、売上が上昇し、社員数も増大して います。顧客の信頼が厚く急成長の会社です。

社員一人ひとりの自主性を重んじ、コミュニケーションを大切にし ている会社です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

建設コンサルタント業として官公庁関係の技術補助業務を中心に、 土木設計・測量・調査等の分野でも順調に業績を伸ばしています。

建設コンサルタント業として官公庁関係の技術補助業務を中心に、 土木設計・測量・調査等の分野でも順調に業績を伸ばしています。

土木施工管理の分野で日本一。機械、電気・電子、組み込み制御の 開発、システム開発にも注力しております。独自の商品開発、Ｍ＆ Ａ、海外進出にも積極的に取り組み、株式上場を目指しています。

土木施工管理の分野で日本一。機械、電気・電子、組み込み制御の 開発、システム開発にも注力しております。独自の商品開発、Ｍ＆ Ａ、海外進出にも積極的に取り組み、株式上場を目指しています。

土木施工管理の分野で日本一。機械、電気・電子、組み込み制御の 開発、システム開発にも注力しております。独自の商品開発、Ｍ＆ Ａ、海外進出にも積極的に取り組み、株式上場を目指しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

１．人間尊重 ２．一人一人が豊かな創造力と技術の向上を図り、自然と人間を大 切にする土木の建設コンサルタントです。