発注者支援の求人 - 大阪府 大阪市

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。

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北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

大手建設会社及び大手建設コンサルタント会社よりの、調査・設計 ・積算・施工管理等の委託業務を中心に事業展開しています。 成長著しい会社です。

社員一人ひとりの自主性を重んじ、コミュニケーションを大切にし ている会社です。

設立２２年目の若い会社。年々、売上が上昇し、社員数も増大して います。顧客の信頼が厚く急成長の会社です。

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

建設コンサルタント業として官公庁関係の技術補助業務を中心に、 土木設計・測量・調査等の分野でも順調に業績を伸ばしています。

建設コンサルタント業として官公庁関係の技術補助業務を中心に、 土木設計・測量・調査等の分野でも順調に業績を伸ばしています。

官公庁を中心とした発注者支援業務・調査・設計業務全般を行って おり、発注者支援業務においては、業界トップクラス。社員の働き やすい職場環境を重視／異業種からでも社員登用多数あり

高速道路工事を中心とし、橋梁、トンネル、港湾等、色々な専門土 木に現場監督として技術を提供し、より一層スキルアップを目指し ます。

高速道路工事を中心とし、橋梁、トンネル、港湾等、色々な専門土 木に現場監督として技術を提供し、より一層スキルアップを目指し ます。