直行直帰の求人 - 大阪府 大阪市

創業以来ＯＡ機器のメンテナンスや設置・取付を中心に安定した経 営を行ってきました。メンテナンス部門では、全国都市部を中心に 保守体制を敷いています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

有給取得率が高く、プライベートの時間を大切にしながら働ける環 境が整っています。社員のライフワークバランスを重視し、長く安 心して働ける職場を目指しています。

「快適をご利用者に、安心をご家族に」をモットーに、在宅生活を 支援する事を使命としています。

創業から１２年目を迎え、自社所有ビルも増え、安定収益を得なが ら各事業部の業績を上げています。グループ会社間の連携業務にも 力を入れています。

創業から１２年目を迎え、自社所有ビルも増え、安定収益を得なが ら各事業部の業績を上げています。グループ会社間の連携業務にも 力を入れています。

高齢者・障がい者・お困りの方に寄り添いながら、共に自己の成長 を目指しましょう。

経営理念をもとに、社員はもとより、家族も、豊栄電気に関わるみ んなが楽しく幸せになれる社会を目指しています。

（株）キャンディルデザインは東証スタンダード市場上場企業の、 （株）キャンディルの連結子会社です。

マンション開発事業の発案、自社での設計、施工、ビル管理まで 一貫して行っています。

利用者様の”その人らしさ”を追求した看護を目標に、明るい職場 環境づくりを大切にしています。子育て世代の看護師も常駐で活躍 されています。

利用者様の”その人らしさ”を追求した看護を目標に、明るい職場 環境づくりを大切にしています。子育て世代の看護師も常駐で活躍 されています。

社員の自主性と自己管理を大切に、成果能力主義（賞与・現場利益 還元）を採用。若い人でも実力と実績に応じて昇進・昇給が可能で す。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。