経理の求人 - 大阪府 大阪市

有給取得率５０％以上、年間休日１２０日以上、男女比率２：３　 正社員平均年齢３８歳　育児休業の取得率１００％　賞与は年２回 各１ヶ月以上支給実績　退職金制度在籍４年以上であり

医療福祉施設を中心にした実績を生かし安定的に受注しています。 全員が技術者で、情熱をもって建築に取り組んでいます。

１９６０年当社の電動式窓拭ゴンドラが初めて銀座の富士銀行数寄 屋橋支店に設置以来グランフロント大阪オーナーズタワー、ＮＨＫ 大阪放送会館・東京都新庁舎・神戸市庁舎など始め実績有

昭和２５年創業昭和３８年会社設立昭和５８年　大阪府中小企業投 資育成会社より出資を受ける。創業以来順調に業績を伸ばし今後は 輸出に更に力を入れ一層の発展に期待している。

弁護士業務に関わる全般をお引き受けしています。

昭和２６年創業、現在日本国内及び海外への自社企画オリジナル生 地を中心に、主にアパレルメーカー・商社などへの販売。活気があ り明るい職場です。

明治１５年１月創業、昭和２８年８月に設立。社員個々のやりがい 、成長を実現出来る会社を目指しております。

業界の草分けとして１９６８年に設立された歴史ある総合エンジニ アリングサービスです。そして、テクノロジーの進化と共に今も変 わらず走り続けている企業です。

成果報酬型の昇給制度、充実した福利厚生と資格支援制度（現場毎 の勤務態度、管理能力の向上が見受けられればその都度昇給とさせ ていただきます。）

当社が独自に開発しているカリキュラムやメソッドを活用した英語 保育サービスを通じ、子どもたちが多様性を身につけながら成長・ 発達していくための保育・教育を実施しています。

２０代の若いスタッフが中心の会社で、新規事業の立上げなども積 極的に行っていきます。また社内の仕組み改善も同時に進めていま す。２～３ヶ月ごとの飲み会では、社員の親睦を深めています。

社員の自主性と自己管理を大切に、成果能力主義（賞与・現場利益 還元）を採用。若い人でも実力と実績に応じて昇進・昇給が可能で す。

昭和３７年設立以来、６３年連続黒字、無借金にてオフィスビル事 業を展開。ここ数年で４棟新築。さらに開発プロジェクト計画あり 。リニューアルも積極展開。

昭和３７年設立以来、６３年連続黒字、無借金にてオフィスビル事 業を展開。ここ数年で４棟新築。さらに開発プロジェクト計画あり 。リニューアルも積極展開。

時間外労働がなく、働きやすい環境の職場です。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

【半年×扶養内】美容室運営会社で経理！週15H程度のお仕事です