見守りの求人 - 大阪府 大阪市

明るく楽しい職場作りを目指しています。

少人数で、仲良く、アットホームな感じでやっていきたいと思って います。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

地域福祉と連携を持ち地域に根づいた事業を目指す。 少数精鋭で付加価値の高い経営を心がけ社員のスキルを高める努力 を進める。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１生野中央病院・フォーシーズン訪問看護・訪問介護ステーション ・ケアプランセンター併設　２白浜に保養所・職員互助会あり

地域に密着したサービスを心がけています。「地域に開かれ、地域 に支えられ、地域に貢献する」乳幼児と高齢者のための総合福祉施 設です♪。

１生野中央病院・フォーシーズン訪問看護・訪問介護ステーション ・ケアプランセンター併設　２白浜に保養所・職員互助会あり

介護を必要とするお年寄りに入所していただき、日常生活の身の回 りのお世話を行うとともに、生き甲斐のある生活を送るべく職員一 丸となって努力している。

介護を必要とするお年寄りに入所していただき、日常生活の身の回 りのお世話を行うとともに、生き甲斐のある生活を送るべく職員一 丸となって努力している。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当社は訪問診療などの医療分野に加え、障がい者福祉（就労継続支 援Ｂ型）を運営しています。多角的な事業展開による安定した経営 基盤が強みです。医療と福祉両面から地域に貢献できる環境です。

地域支援、地域福祉括動をすすめています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

仕事と家庭の両立応援企業として、既婚女性のサポート事業に特化 しています。既婚女性専門の職業支援や在宅ワーク、子育て支援と して保育事業等を通して、社会に貢献しています。

仕事と家庭の両立応援企業として、既婚女性のサポート事業に特化 しています。既婚女性専門の職業支援や在宅ワーク、子育て支援と して保育事業等を通して、社会に貢献しています。

明治４５年創立。現在は大阪市西成区内４ヵ所、東淀川区内２ヵ所 、滋賀県高島市内３ヵ所に合計９施設およびその他事業を運営して います。