訪問介護サービスの求人 - 大阪府 大阪市

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

主要スタッフは２０代～６０代で登録スタッフは幅広い年齢層の会 社です。利用者１人１人の個性を大切に理解をしたうえでの自立支 援の手助けを目指しています。

主要スタッフは２０代～６０代で登録スタッフは幅広い年齢層の会 社です。利用者１人１人の個性を大切に理解をしたうえでの自立支 援の手助けを目指しています。

本会社は芦原橋で地域に密着したパソコンインターネットのサポー トサービスをしていました。

日本ケアーズでは介護事業をメインにグループ会社で美容、飲食、 アパレル等、色々な事業を展開しており今後も事業拡大予定です。

オープンしたての綺麗な職場です。小規模単位（１３名／日）のデ イサービスを併設しています。また来ていただきたいという願いを 社名に込めました。

市内でもトップクラスのケアマネ在籍数の事業所です。定着率も年 々上がってきており、業績も好調です。未経験ケアマネジャーの育 成にも力を入れています。

市内でもトップクラスのケアマネ在籍数の事業所です。定着率も年 々上がってきており、業績も好調です。未経験ケアマネジャーの育 成にも力を入れています。

ヘルパー１人１人が働きやすい環である。思っている事は何でも言 い合える仲間作りをしており、お互いに成長できる環境作りに取り 組んでいます。

ヘルパー１人１人が働きやすい環である。思っている事は何でも言 い合える仲間作りをしており、お互いに成長できる環境作りに取り 組んでいます。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

ずっとケアグループでは介護障がいサービスを担う人財の育成を行 い、高齢者・障がい者が安心して過ごせる居場所の提供として介護 施設や障がいグループホームを展開しています。

創業以来、着実に業績を伸ばし続け、地域の信頼も厚く、安定成長 を遂げている。また完全週休２日制をはじめ夏季等の休暇制度も設 けているなど、福利厚生面も充実している。

市内でもトップクラスのケアマネ在籍数の事業所です。定着率も年 々上がってきており、業績も好調です。未経験ケアマネジャーの育 成にも力を入れています。