設備の求人 - 大阪府 大阪市

物心両面で豊かになり夢の持てる職場を目指しております。

安全運転を第一に仕事に取り組んでいます。

「共に稼いで、皆に還元」を創業者からの「変わらぬ方針」として いますので、自分だけでなく、人の為に行動できる人材を求めてい ます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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これらの設備は法的に１～３年に１度の点検が義務づけられている 為景気の波に左右されない。又やる気のある人には電気工事士、危 険物取扱、高圧ガス、等１０種類以上の資格を全額会社負担。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

締切に追われて働く環境ではありません。家族の事情により出勤出 来なくなった場合でも連絡していただければ大丈夫です。働く女性 の方に働きやすい職場環境を提供したいと考えています。

特に積算業務は不況にも強く、ゼネコン・サブコンは見積をしなけ れば工事を受注できない為、必要不可欠な業務になります。昨今の コロナの影響も感じさせないほどに安定した会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

ビルの総合管理から都市環境の演出にいたるまで幅広い事業展開を している技術集団です。官公庁、上場企業、商業施設、都市銀行、 大手ホテル、病院などあらゆる業界にサービスを提供しています。

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比較的若いメンバーの会社になります。 また、皆未経験からのスタートで資格取得や実技を身に着けていま す。

ビルの総合管理から都市環境の演出にいたるまで幅広い事業展開を している技術集団です。官公庁、上場企業、商業施設、都市銀行、 大手ホテル、病院などあらゆる業界にサービスを提供しています。

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阪急阪神東宝グループ。東宝（株）の１００％子会社。 売上高約８２億６百万円、総資産約１１５億円、自己資本比率約９ １．２％。無借金経営。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。