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派遣業

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

長期休暇：年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、計画休暇　 　制度あり 福利厚生：独身寮、社宅、保養所、財形関連、カフェテリア制度等

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

地域や社会から信頼される病院・施設づくりを目指し、リハビリや 在宅ケアなど１つの医療・福祉に特化することなく、様々な事業を 展開してきました。２０２４年には創立７０周年を迎えました。

阪急阪神東宝グループ。東宝（株）の１００％子会社。 売上高約９０億８千９百万円、総資産約１０８億円、自己資本比率 約９０．２％。無借金経営。

福利厚生の制度も充実しており安心して働けます。サービスエリア での店舗展開も行っている。

私達は人と人とのふれあいを大切に、地域に密着し、信頼されるサ ービスを医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケ アマネジャー等の専門家によるチームワークで実践します。

１００年に渡り培われてきた技術力と、時代の変化に応じた発想力 を糧に関西エリアでの事業拡大を社員一丸となって頑張っている会 社です。

謙虚に看護と向き合うことのできる、向学心のある方を条件として います。パートタイム、常勤ともに継続的に長期で勤務してくださ る方を募集しています。

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

出光興産系の大手ディーラーとして、エネルギーを通じて社会に貢 献しています。創業１３０年以上の歴史はお客様との信頼関係の証 です。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

地域や社会から信頼される病院・施設づくりを目指し、リハビリや 在宅ケアなど１つの医療・福祉に特化することなく、様々な事業を 展開してきました。２０２４年には創立７０周年を迎えました。

阪急阪神東宝グループ。東宝（株）の１００％子会社。 売上高約９０億８千９百万円、総資産約１０８億円、自己資本比率 約９０．２％。無借金経営。

福利厚生の制度も充実しており安心して働けます。サービスエリア での店舗展開も行っている。