大阪府 大阪市 天王寺区の求人

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

保育園では、楽しく、明るく、バランスのとれた質の高い保育内容 を目指して取り組んでおります。広々スペースで、子供たちと毎日 伸び伸びと楽しく遊んでいます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

住宅用サッシ及びビル用サッシや住宅建材を得意先の要望に応じ、 設計、加工、施工、販売を致します。常に商品の特徴や機能を学び 、製作面でも販売面でも提案し、意欲的に取り組んでいます。

住宅用サッシ及びビル用サッシや住宅建材を得意先の要望に応じ、 設計、加工、施工、販売を致します。常に商品の特徴や機能を学び 、製作面でも販売面でも提案し、意欲的に取り組んでいます。

社員の企画力と自主性を尊重し、人間関係はおだやか。労働時間と 賃金制度、労使相互の義務と責任が明確で「正直な」会社。新人も 多いが収益力は大きく成長中。

住宅用サッシ及びビル用サッシや住宅建材を得意先の要望に応じ、 設計、加工、施工、販売を致します。常に商品の特徴や機能を学び 、製作面でも販売面でも提案し、意欲的に取り組んでいます。

社員の企画力と自主性を尊重し、人間関係はおだやか。労働時間と 賃金制度、労使相互の義務と責任が明確で「正直な」会社。新人も 多いが収益力は大きく成長中。

社員の企画力と自主性を尊重し、人間関係はおだやか。労働時間と 賃金制度、労使相互の義務と責任が明確で「正直な」会社。新人も 多いが収益力は大きく成長中。

社員の企画力と自主性を尊重し、人間関係はおだやか。労働時間と 賃金制度、労使相互の義務と責任が明確で「正直な」会社。新人も 多いが収益力は大きく成長中。

関西の主なショッピングセンターやホテルへ出店しています。 店舗スタッフは全員女性で癒し、健康、美の提供をしております。 自社ブランドの食品開発にも力を入れております。

地域密着型トータルビューティーサロン

学生の未来に向けた教育振興に尽力しております。

安心して働ける企業づくりとして、業務上・業務外、国内・国外を 問わず病気やケガの発生原因での労務不能の場合に備え『最長６５ 歳まで基本給の５０％を補償』した所得補償保険に加入しています