訪問看護の求人 - 大阪府 大阪狭山市
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大阪府における
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検索結果
大阪府 大阪狭山市で働く「訪問看護」 求人情報
訪問看護ステーションなごみ - 大阪府 大阪狭山市
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月給31万6,000円~ - 正社員
【仕事内容】\ 正看護師・訪問看護
・月給31万6千円以上+資格・住宅・危険手当など手厚い給与体系で安定収入を実現!日勤のみで無理なく働けます。
・大阪市内の訪問看護・訪問診療同行看護に対応。専門研修やブランク復帰もサポートする体制で安心スタート!
・年間休日120日以上、託児所完備で子育て中も安心。17時退社&車通勤OKでワークライフ...
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やすらぎの村 訪問看護ステーション狭山 - 大阪府 大阪狭山市
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月給35万円~ - 正社員
【仕事内容】\ 准看護師・訪問看護
・准看護師資格必須の正社員募集!月給35万円~資格手当5万円付きで高収入が叶います。
・訪問看護の医療処置や介護支援に携わりながら、未経験からスキルアップを応援する環境です。
・週休2日制の土日祝休み&年間休日120日で、ワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにおすすめ!
訪問看護ステーショ...
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やすらぎの村狭山訪問看護ステーション - 大阪府 大阪狭山市
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月給25万3,000円~30万円 - 正社員
【仕事内容】直行直帰可能な訪問看護ステーションです!
南海高野線の最寄り駅より徒歩すぐという好立地 薬局を母体とする訪問看護ステーションでの募集です。
4週8休でお休みもしっかりとれる職場で、日曜日は固定でお休みです
狭山市・富田林市・羽曳野市・堺市・河内長野市にお住いの方歓迎
スタッフ間の仲も良く、風通しのよい組織作りを心がけています。
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さやまリハビリ訪問看護ステーション - 大阪府 大阪狭山市
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月給23万2,000円~33万2,000円 - 正社員
【仕事内容】賞与4.00ヶ月分 土日祝休み 年間休日120日でプライベートも充実
ご利用者様宅へ訪問し医療ケアなどの訪問看護業務を行い、住み慣れた自宅での安全・安心な在宅医療を支援します。
嬉しい土日祝お休み しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます!
定年65歳!再雇用制度もあり最長70歳までご活躍いただけます 腰を据えて長く働き...
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あおば訪問看護ステーション - 大阪府 大阪狭山市
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月給22万7,000円~28万5,200円 - 正社員
【仕事内容】〈日勤のみ 年間休日125日 駅チカ&マイカー通勤OK 有給取得率80%以上〉病院併設の訪問看護ステーションでのお仕事です
内科・精神科メインの慢性期病院に併設する訪問看護ステーション!大阪府下に3つの病院で約2,300床のベッドを持つ医療法人なので安心ですよ
年間休日は125日と多め 有給取得率も法人全体で80%を超えており、ワークライフバランス重視の方にもおススメです。
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さくらリハビリ訪問看護ステーション - 大阪府 大阪狭山市
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月給27万3,000円~35万2,000円 - 正社員
【仕事内容】地域密着!未経験者歓迎!訪問リハビリステーションで看護師さんを募集しています!
在宅で訪問看護を利用されている利用者様宅へ訪問し、看護業務を行っていただきます。
看護内容は病状観察、利用者さま・ご家族の療養指導、リハビリテーション、介護指導、身体の清潔など。医療処置は服薬管理が最も多いお仕事です。
自動車通勤、バイク通勤OK!
訪問看護
正職員
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リニエ訪問看護ステーション美原 - 大阪府 大阪狭山市
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月給30万1,450円 - 正社員
【仕事内容】月給30万円以上 賞与あり 子育て支援制度も充実!
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務をお任せいたします!
育児休暇取得実績があるため、お子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです。
定年65歳・再雇用制度あり ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです...
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訪問看護 ステーションなごみ - 大阪府 大阪狭山市
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月給35万円~ - 正社員
【仕事内容】募集職種
施設長・管理職
正社員
仕事内容
入退所手続き、介護事務、シフト管理
給与・手当
月給350,000円〜
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
食事手当:250円/食
勤務時間
日勤専従1日勤:8:45~17:00(休憩45分)
勤務形態
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
休日・休暇
有給消化促進、産休あり、...
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リニエ訪問看護ステーション 美原 - 大阪府 大阪狭山市
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月給35万円~ - 正社員
【仕事内容】募集職種
施設長・管理職
正社員
仕事内容
身体介護、入浴介助、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理
給与・手当
月給350,000円〜
180,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
処遇改善手当:1,450円 処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。
役職手当:41,...
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エルケア株式会社エルケア北野田ケアセンター - 大阪府 大阪狭山市
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月給22万5,000円~28万200円 - 正社員
【仕事内容】訪問看護施設での訪問看護業務全般
ご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般
・食事介助、入浴介助、着替えなどの身体介護
・食事の準備、掃除、洗濯、買い物などの生活援助 【対象となる方】
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方 【求人の特徴】経験者歓迎/学歴不問/フリーター歓迎/女性活躍/男性活躍/ブランクOK/研修あり/急募 【この仕事のやりがい】5月スタート歓迎...
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となりび訪問看護ステーション - 大阪府大阪狭山市茱萸木7丁目1405番地アーブルメゾンG号室
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時給 2,500円 - アルバイト・パート
1日4時間~・週2日からOK!未経験OK★理学療法士募集◎訪問リハビリの現場で幅広い支援に携われます
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となりび訪問看護ステーション - 大阪府大阪狭山市茱萸木7丁目1405番地アーブルメゾンG号室
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時給 2,500円 - アルバイト・パート
1日4時間~・週2日からOK!未経験OK★作業療法士募集◎訪問リハビリの現場で幅広い支援に携われます
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となりび訪問看護ステーション - 大阪府大阪狭山市茱萸木7丁目1405番地アーブルメゾンG号室
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時給 2,500円 - アルバイト・パート
1日4時間~・週2日からOK!未経験OK★言語聴覚士募集◎訪問リハビリの現場で幅広い支援に携われます
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リンク訪問看護ステーション狭山 - 大阪府大阪狭山市半田471-1
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月給 295,400円~423,400円 - 正社員
柔軟な勤務体系で一緒に地域の皆さんに喜ばれる看護を提供しませんか
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兵田病院 - 大阪府大阪狭山市山本東1394-1
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月給 291,000円 - 正社員
車通勤可♪職員給食あり☆夏季休暇・年末年始休暇あり◎働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しませんか?
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兵田病院 - 大阪府大阪狭山市山本東1394-1
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月給 291,000円 - 正社員
車通勤OK♪職員給食ありでランチも安心◎特別休暇も充実☆働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しませんか?
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兵田病院 - 大阪府大阪狭山市山本東1394-1
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月給 291,000円 - 正社員
外部研修会の受講料は病院負担◎スキルアップを目指せる環境♪中途採用者が多く馴染みやすい職場です!
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さくら会病院 - 大阪府大阪狭山市半田5-2610-1
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月給 263,300円~400,000円 - 正社員
新人研修&院外研修でスキルアップを応援☆マイカー通勤OK♪職員食堂や医療費還付制度など福利厚生も魅力!
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リニエ訪問看護ステーション美原 - 大阪府堺市美原区青南台2-13-22
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月給 352,350円 - 正社員
【月給35万円以上】★施設見学・カジュアル面談 受付中★【管理者候補/段階的に育成】 現場+チームづくりから始める訪問看護ステーション
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リニエ訪問看護ステーション美原 - 大阪府堺市美原区青南台2-13-22
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月給 303,350円 - 正社員
【月給30万円~、賞与年2回、昇給あり】★施設見学・カジュアル面談 受付中★訪問1日4~5件/夜勤なし/経験を“無理なく”活かす訪問看護師(常勤)
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さやまリハビリ訪問看護ステーション - 大阪府大阪狭山市西山台3-5-18井上ビル2F
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時給 1,600円~1,600円 - アルバイト・パート
【正看護師募集】看護未経験でも勤務OK◎地域の方と深く触れ合いながら、技術や人間力の成長を育める環境です
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さやまリハビリ訪問看護ステーション - 大阪府大阪狭山市西山台3-5-18井上ビル2F
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月給 232,000円~332,000円 - 正社員
【正看護師募集】看護未経験でも勤務OK◎土日祝休み♪地域の方と深く触れ合いながら、技術や人間力の成長を育める環境です
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やすらぎの村狭山営業所定期巡回・訪問看護事業所 - 大阪府大阪狭山市半田1-622-6 キタバ薬局3F
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月給 280,000円~400,000円 - 正社員
年間休日120日◎福利厚生も整えています!大阪狭山市半田にある訪問看護ステーションで活躍しませんか?
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あおば訪問看護ステーション - 大阪府大阪狭山市東池尻1丁目2198-1
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月給 232,000円~290,200円 - 正社員
未経験OK!年間休日125日で育児支援も充実◎訪問看護師として地域に寄り添いながら働きませんか?
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「訪問看護の求人 - 大阪府 大阪狭山市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
これまでやってきていること、伸び悩みやマンネリ感があるなら、取り組み方などを全く変える・改めるのにいい日です。ヒントは「拡充するためにはどうすればいいのか?」という視点で考えることです。何かを削減、節約するという方向性では、現状を新しくするアイデアは出ません。新しい段階へ飛躍するためにするべきことは何か?やめること、始めることは何か?と考えてみましょう。自分だけでは難しい時は、損得なしで信頼できる人物に話を聞いてみるのもいいかもしれません。そして、できることからすぐに行動に移すことをお勧めします。
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