経営の求人 - 大阪府 守口市

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

技術者の育成を目的とし、働きやすい職場環境を目指し 新しい発想を取り入れていく。

令和６年１２月設立の新規法人。令和７年７月２１日に守口市佐太 東町に住宅型有料老人ホームドクターサンゴ守口（１１４床）をオ ープン。関西発のドクター在中、２４時間看護常駐施設です。

１９７８年の開業当初より、『出かける医療』という理念を掲げ、 往診や訪問看護と、地域に根ざした医療を続けている。全てのスタ ッフが、最高のサービスを提供できるように、常に探求、成長する

令和６年１２月設立の新規法人。令和７年７月２１日に守口市佐太 東町に住宅型有料老人ホームドクターサンゴ守口（１１４床）をオ ープン。関西発のドクター在中、２４時間看護常駐施設です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

１９７８年の開業当初より、『出かける医療』という理念を掲げ、 往診や訪問看護と、地域に根ざした医療を続けている。全てのスタ ッフが、最高のサービスを提供できるように、常に探求、成長する

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

介護福祉の「人」にまつわる諸々を担っています。 「未来の福祉と人をつなぐ」ことで社会貢献を目指す法人です。

未経験者への教育、バックアップも充実させられる福利厚生により 離職率を下げ、平均年齢も若く、無事故無災害を第一の目標に、大 手企業からの信頼も得ており、社員各個人の成長も実感できる会社

未経験者への教育、バックアップも充実させられる福利厚生により 離職率を下げ、平均年齢も若く、無事故無災害を第一の目標に、大 手企業からの信頼も得ており、社員各個人の成長も実感できる会社

未経験者への教育、バックアップも充実させられる福利厚生により 離職率を下げ、平均年齢も若く、無事故無災害を第一の目標に、大 手企業からの信頼も得ており、社員各個人の成長も実感できる会社

１９７８年の開業当初より、『出かける医療』という理念を掲げ、 往診や訪問看護と、地域に根ざした医療を続けている。全てのスタ ッフが、最高のサービスを提供できるように、常に探求、成長する

グループでは急性期病院や介護・福祉サービスが充実しています。 守口・門真・寝屋川を中心に、地域医療・看護・介護のために、 連携を取りながら運営しています。