デイサービスの求人 - 大阪府 豊中市

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平成１５年に設立、高齢者・障がい者の総合福祉施設を展開し、平 成１６年４月にはＪＲ高槻駅前に保育園を運営する社会福祉法人で ある。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

地域の要望により生まれた新しい会社です。地域との連携を密に、 厚い信頼で愛される企業を目指します。

地域の要望により生まれた新しい会社です。地域との連携を密に、 厚い信頼で愛される企業を目指します。

私たち放課後等デイサービスラパンは子供たちが安心して過ごせる 居場所を提供し、成長をサポートすることをモットーにしています 。現在、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

私たち放課後等デイサービスラパンは子供たちが安心して過ごせる 居場所を提供し、成長をサポートすることをモットーにしています 。現在、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

平成２２年に高齢者の小規模デイサービスを開設し、地域に根ざし 事業を展開してきました。笑顔の溢れるアットホームな職場です。

北大阪、北摂に救急総合病院から老人保健施設、特別養護老人ホー ムまで所有し経営する医療、福祉法人グループの中核法人です。新 しい時代に沿った地域医療と福祉を目指しています。

障がい福祉・医療的ケアのパイオニア オールケアグループの北摂エリアを中心に展開している事業者です ～明るく楽しく前向きにがモットーです！～

生活の中で躓きやコミュニケーションに不安のあるお子さんに 日常生活における基本的動作の指導，自活に必要な知識や技能等 適用の為の訓練を行う施設です。