大阪環状線の求人

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

駅から徒歩５分ほどの好立地にあり、軽度の障がい者が社会復帰の ために就労体験を行う場所です。開設間もない事業所ですので働き やすい職場作りを目指していきたいと思っております。

障がいや発達の遅れがある特性をもった児童の療育・支援に力を入 れており、働く人が輝ける職場環境をめざしている。

障がいや発達の遅れがある特性をもった児童の療育・支援に力を入 れており、働く人が輝ける職場環境をめざしている。

「デュエル（ＤＵＥＬ）」、「ヨーヅリ（ＹＯ－ＺＵＲＩ）」、「 ハードコア（ＨＡＲＤＣＯＲＥ）」の３ブランドを展開。国内・海 外で高い評価を得ている。

日本商品を仕入れ後、韓国に輸出

新規事業として施設警備業務を立ち上げました。 事業拡大、発展を考えています。

お一人おひとりの気持ちに向き合う・寄り添うことで、安心感や信 頼感を育むことを大切に、良質な支援の提供を心掛けています。ま た、関係機関との連携を重視し、生活の質の向上に努めています。

色々な事業があるので興味がある仕事に勤めることが可能です。 店舗数も多く希望の場所で働く事が可能です。

東リ、サンゲツ、立川ブラインド工業等、上場企業の代理店として 関西一円にネットワークを持ち、順調に業績を伸ばしている。

色々な事業があるので興味がある仕事に勤めることが可能です。 店舗数も多く希望の場所で働く事が可能です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ニッチトップメーカー！北海道から沖縄、大手から中小まで酒類メ ーカーとの取引カバー率ＮＯ．１！

定員６～１０名という普通の民家を改修した小さな宅老所で、保育 所も併設しており、共生ケアを推進しています。 （大阪市のモデル事業第１号です）

定員６～１０名という普通の民家を改修した小さな宅老所で、保育 所も併設しており、共生ケアを推進しています。 （大阪市のモデル事業第１号です）

定員６～１０名という普通の民家を改修した小さな宅老所で、保育 所も併設しており、共生ケアを推進しています。 （大阪市のモデル事業第１号です）

私たちは「幸せ」を合言葉とし、関わるすべての方々にそれぞれに 合った居場所を提供できる事業所を目指しています。

近畿エリアを中心として、現在、関東、東海、中四国、九州、東北 の各エリアにて積極的に出店を行っている成長企業です。

当社の特長は年齢の制限や性別に関係なく働いていただけるところ です。一人一人のスキルに応じた作業ができ、未経験者も多数在籍 しております。

住宅型有料老人ホーム運営、介護・看護業務です ※給与・手当・福利厚生・研修制度・資格取得補助制度が充実※ 扶養スタッフ一同毎日にぎやかに仕事に取り組んでいます。