1 1の求人 - 奈良県生駒郡斑鳩町興留(おきどめ)9

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えています。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、ＦＡ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えています。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、ＦＡ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

諫早市内に３つのビジネスホテルを経営、順調に実績を上げています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

青森県民の健康管理の一翼を担う財団として、検診による早期発見、疾病等に対する正しい知識の普及啓発活動など、地域社会に広く貢献する法人である。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えています。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、ＦＡ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

当社は「エンジニアが働きたい会社である為に」という理念の下、新入社員のサポートや教育を行っております。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感じていただけるように心掛けています。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。

７６床をもつ有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる空間を職員のチームワークのもと作る様、入社時には研修を行ってます。特に接遇には力を入れ選ばれる施設を目指しています。