グループホームの求人 - 奈良県

地域社会に密着した施設運営を行っています。職員がいきいきと働 きキャリアアップを目指すとともに、ワークライフバランスの充実 を図り、いつまでも働き続けることができる環境を整えています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

地域社会に密着した施設運営を行っています。職員がいきいきと働 きキャリアアップを目指すとともに、ワークライフバランスの充実 を図り、いつまでも働き続けることができる環境を整えています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

奈良県五條市で３６年以上の歴史を積み上げてきました。今では御 所市内でも事業展開しております。ミャンマーからの技能実習生も 受け入れしています。

「心と身体に寄り添う介護」を基本理念とし、介護・医療・健康を 柱に、ご利用者様、そしてスタッフや家族のために、感性豊かに成 長し続ける組織体を目指す。

家庭的で暖かな雰囲気の中、入居者様の意志をなにより大切にしな がら、ご自由に過ごす第２の家庭を目指しています。

家庭的で暖かな雰囲気の中、入居者様の意志をなにより大切にしな がら、ご自由に過ごす第２の家庭を目指しています。

家庭的で暖かな雰囲気の中、入居者様の意志をなにより大切にしな がら、ご自由に過ごす第２の家庭を目指しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

ハートランドしぎさんは、精神医療に携わり９１年、時代の流れ、 社会のニーズに合わせ、精神科救急医療と認知症高齢者医療に積極 的に取り組んでいます。

ハートランドしぎさんは、精神医療に携わり９１年、時代の流れ、 社会のニーズに合わせ、精神科救急医療と認知症高齢者医療に積極 的に取り組んでいます。