ケアハウスの求人 - 奈良県

地域社会に密着した施設運営を行っています。職員がいきいきと働きキャリアアップを目指すとともに、ワークライフバランスの充実を図り、いつまでも働き続けることができる環境を整えています。

地域社会に密着した施設運営を行っています。職員がいきいきと働きキャリアアップを目指すとともに、ワークライフバランスの充実を図り、いつまでも働き続けることができる環境を整えています。

地域社会に密着した施設運営を行っています。職員がいきいきと働きキャリアアップを目指すとともに、ワークライフバランスの充実を図り、いつまでも働き続けることができる環境を整えています。

地域社会に密着した施設運営を行っています。職員がいきいきと働きキャリアアップを目指すとともに、ワークライフバランスの充実を図り、いつまでも働き続けることができる環境を整えています。

私たちは、利用者の方々の目線に沿った介護をしたいと考えて います。職員の年齢層も幅広く、２０才代から６０才代までの 男女が元気に利用者と接しています。

昭和３６年、我が国で最初の盲人専用老人ホーム慈母園を開設した のを始め、現在は５つの福祉施設を経営し、盲老人福祉の分野では 先駆的な役割りを果たしています。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

『すべては個人の尊厳のために』が基本理念。スタッフのチームワ ークも良く、のびのびと働ける環境です。

『すべては個人の尊厳のために』が基本理念。スタッフのチームワ ークも良く、のびのびと働ける環境です。

『すべては個人の尊厳のために』が基本理念。スタッフのチームワ ークも良く、のびのびと働ける環境です。

『すべては個人の尊厳のために』が基本理念。スタッフのチームワ ークも良く、のびのびと働ける環境です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

『すべては個人の尊厳のために』が基本理念。スタッフのチームワ ークも良く、のびのびと働ける環境です。

『すべては個人の尊厳のために』が基本理念。スタッフのチームワ ークも良く、のびのびと働ける環境です。

１９０１年大阪市福島区に誕生した大衆食堂「一冨士」を源流に持 ち１２０年の歴史がある安定企業です。管理栄養士や栄養士、調理 師等の有資格者が多く在籍し、未経験の方へも丁寧に指導します。