介護の求人 - 奈良県

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３５４拠点の高 齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、一介護ス タッフとして成長できる環境を大切にしています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

昭和５２年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化。在宅介護サー ビスで国内最大手。

昭和５２年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化。在宅介護サー ビスで国内最大手。

社員、お客様、協力会社、社会、四方は共に良しという環境作りを しています。社員さんたちの距離も近くわきあいあいとしています 。ライフクリエーション休暇あり誕生日等大切な日は休めます。

社員、お客様、協力会社、社会、四方は共に良しという環境作りを しています。社員さんたちの距離も近くわきあいあいとしています 。ライフクリエーション休暇あり誕生日等大切な日は休めます。

私たちは、利用者の方々の目線に沿った介護をしたいと考えて います。職員の年齢層も幅広く、２０才代から６０才代までの 男女が元気に利用者と接しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

精神科医療と認知症治療を中心に、各施設が運営・展開を行ってい ます。３医療機関、３介護老人保健施設、その他の介護施設を運営 し、精神疾患と認知症の方の治療・サポートを行っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

介護・看護をはじめ、シニア世代の方々の暮らしを支える良質な サービスの提供に努めます。充実の人事制度やキャリアアップ制度 を通し、高いモチベーションをもって働ける会社です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

ハートランドグループでは、精神疾患の方や認知症の方を対象とし た医療と介護を総合的に提供しています。専門的知識に基づく介護 と看護を入居者・利用者様に支援いたします。

ハートランドグループでは、精神疾患の方や認知症の方を対象とし た医療と介護を総合的に提供しています。専門的知識に基づく介護 と看護を入居者・利用者様に支援いたします。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

ハートランドグループでは、精神疾患の方や認知症の方を対象とし た医療と介護を総合的に提供しています。専門的知識に基づく介護 と看護を入居者・利用者様に支援いたします。

ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷、デイサービスＬＵＰＩＮ勢 野、デイサービスＬＵＰＩＮ斑鳩、グループホームＬＵＰＩＮ平群 が連携し総合的な福祉サービスを目指します。