健康の求人 - 奈良県

地域社会に密着した施設運営を行っています。職員がいきいきと働 きキャリアアップを目指すとともに、ワークライフバランスの充実 を図り、いつまでも働き続けることができる環境を整えています。

地域社会に密着した施設運営を行っています。職員がいきいきと働 きキャリアアップを目指すとともに、ワークライフバランスの充実 を図り、いつまでも働き続けることができる環境を整えています。

基本理念である「自由と行動」を具体化するべく、各施設の運営を 行っています。障がいを持たれた方に快適に生活していただくため のロングステイホテル、それが中川会の目指す先です。

基本理念である「自由と行動」を具体化するべく、各施設の運営を 行っています。障がいを持たれた方に快適に生活していただくため のロングステイホテル、それが中川会の目指す先です。

市行政機関

行政機関

看護師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ等の医療資格者が約１０００名で在宅中 心の訪問サービスを展開しており、訪問看護サービス都内Ｎｏ．１ の売上実績です。

住民対話で、明日をつくる。

看護師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ等の医療資格者が約１０００名で在宅中 心の訪問サービスを展開しており、訪問看護サービス都内Ｎｏ．１ の売上実績です。

１階は、診療部門（内科・小児科・外科）と放射線部門、３階は、 健診センターと婦人科となっています。２階には、天理市が運営す る「市民交流スペース」が併設されています。

当社は日々の活動の中で笑顔を大切にしています。子どもたちや家 族に寄り添い、支え合い、子どもたちがより良い生活を送る為の手 助けしています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

正しいスキンケアを世に広め、肌トラブルで悩む人を救いたいとい う理念に基づき、皮膚科医院を全国に４医院展開しています。明る く楽しい笑顔あふれる医院です。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

正しいスキンケアを世に広め、肌トラブルで悩む人を救いたいとい う理念に基づき、皮膚科医院を全国に４医院展開しています。明る く楽しい笑顔あふれる医院です。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。

☆当施設は、職員が安心して長く働けるよう独自の職員支援制度を 設けております。その職員支援制度を活かして、職員一同ご利用者 様のためにがんばっています。