就労支援の求人 - 奈良県

当施設の基本理念は「心のやすらぎ」「体の充実」「地域との対話 」の３点を掲げています。自由な社風の中においても、障害のある 方と共に、従業員一同、しっかりと歩みを進めております。

当社の社員は２０代から３０代の若者たち。これからもっと店舗展 開していきたいと考えております。飲食店の経験がない方でも教育 プログラムがあります。安心して入ってきてください。

「いのち」と「暮らし」を最高に輝かせる為に、寄り添い続ける支 援を展開しています。

「いのち」と「暮らし」を最高に輝かせる為に、寄り添い続ける支 援を展開しています。

カラフルな○△□こせいが 凹凸ひずみある世界で躍動する、 ソーシャルインクルージョンの実現

障害のある人もない人も支え合って共に生きる地域社会を創ること を目的に運営をしています。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

奈良県で初めての自立援助ホームです。県内の児童養護施設等と連 携しながらとりくんでいます。 奈良の子どもたちの就労支援を積極的に応援して行く団体です。

障害のある人もない人も支え合って共に生きる地域社会を創ること を目的に運営をしています。

ＭＭＦは、「Ｍａｋｅ　Ｍａｉｎ　Ｆａｃｔｏｒ」 私たちは、柱となるヒト、モノ、コトをつくっていきます！

地域の公共交通の基盤を担うタクシー事業を中心に、介護事業・障 害福祉事業をしており、男女問わず幅広い年代の方が仕事をされて おります。

地域の公共交通の基盤を担うタクシー事業を中心に、介護事業・障 害福祉事業をしており、男女問わず幅広い年代の方が仕事をされて おります。

奈良県五條市で３６年以上の歴史を積み上げてきました。今では御 所市内でも事業展開しております。ミャンマーからの技能実習生も 受け入れしています。

障がいのある方が元気にやりがいを持って働くために、就労訓練事 業や就労定着支援事業に取り組むとともに、テレワーク就労につな がる在宅訓練やアバターワークの普及にも取り組んでいます。