無資格の求人 - 奈良県

職員各々が支援に対し、意見・希望・要望を伝え、実践できるよう 努めています。

職員各々が支援に対し、意見・希望・要望を伝え、実践できるよう 努めています。

私たちは、利用者の立場に立って、医療・保健・福祉の総合サービ スを提供し、地域の皆さま方の自立を支援いたします。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

当施設は、在宅復帰強化型施設（在宅復帰率５０％以上）として、 病院からおうちに帰られるまでの生活の場として、生活の援助やリ ハビリを提供し地域での生活をバックアップしています。

保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実 現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。 長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています

働く職員の経歴や生活環境に応じた働き方の提供を可能な範囲対応 する事で、正社員パートともに男女ともに活き活きと志しを持って 利用者さまに心地よい空間の提供に努める明るい職場です。

働く職員の経歴や生活環境に応じた働き方の提供を可能な範囲対応 する事で、正社員パートともに男女ともに活き活きと志しを持って 利用者さまに心地よい空間の提供に努める明るい職場です。

当施設は透析クリニックを併設した介護老人保健施設です。 介護、リハビリ、看護等、専門職の密な連携が当施設の強みです。 ご利用者様のケアをチーム一丸となって実践します。

保育から高齢者までの地域福祉を担い、高齢者部門では自立から要 介護５の方まで様々な事業所を用意して、その方に合ったサービス の提供ができる複合施設です。

「美と健康と環境にやさしい」をテーマにお客様の様々なご要望に お応えして、貴社独自のＯＥＭ製品の企画開発から製品化、販促か らブランディングまでサポートしています。

利用者様も職員も、縁あって出会えた人誰もが笑顔。それがモット ーです。

利用者様も職員も、縁あって出会えた人誰もが笑顔。それがモット ーです。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

職員各々が支援に対し、意見・希望・要望を伝え、実践できるよう 努めています。

住み慣れた地域で、豊かな人生をお過ごしいただくため、暖かい心 と優しい手で利用者様をお迎えいたしております。基本理念は、 「感謝、機転、謙虚、笑顔　清潔」です。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。