見守りの求人 - 奈良県 奈良市

リハビリテーションに力を入れた診療活動をしています。 また介護保険では訪問リハ・通所リハを行っています。

リハビリテーションに力を入れた診療活動をしています。 また介護保険では訪問リハ・通所リハを行っています。

保育から高齢者までの地域福祉を担い、高齢者部門では自立から要 介護５の方まで様々な事業所を用意して、その方に合ったサービス の提供ができる複合施設です。

リハビリテーションに力を入れた診療活動をしています。 また介護保険では訪問リハ・通所リハを行っています。

リハビリテーションに力を入れた診療活動をしています。 また介護保険では訪問リハ・通所リハを行っています。

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２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共 に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け 、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

オープニングスタッフ募集。新しくできた施設です。 キレイな環境であなたも一緒に頑張りませんか。 少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共 に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け 、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

産休明けから９０歳を越える高齢者まで、又生活困窮、障害を背負 った方々が、共に学び、共に働き、共にいきいきとして生きていこ うと集い合っています。

平成９年奈良市内で利用者様本位で質の高いサービスの提供を開始 。職員にとって働きやすい職場づくりに努めています。「奈良県福 祉・介護事業所認証制度　認証事業所」

高齢者住宅を新規開設し利用者様との関係づくり、 人材を大切にして良い福祉への参画を実践していきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は、地域の皆さんの生きる喜びと健康と幸せを願い、人々の気 持ちに寄り添いながら支え合うコミュニティを提供する企業です。 【応募前見学可】

当社は、地域の皆さんの生きる喜びと健康と幸せを願い、人々の気 持ちに寄り添いながら支え合うコミュニティを提供する企業です。 【応募前見学可】

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。