調理の求人 - 奥羽本線

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

昭和５０年「社会福祉法人　旭保育園」となり、平成３１年度「社 会福祉法人　よこて愛燦会」に名称変更。昭和３７年より「旭保育 園」、令和２年より「たいゆう保育園」を運営。

食品製造、フードサービス事業、飲食店経営を通じ、地元の発展に つとめ、安全、安心でお客様に喜ばれる企業を目指します。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

明るく働きやすい職場です

明るく働きやすい職場です

「利用者本位」という理念で、ソーレ・ソーレホームシリーズの高 齢者向け介護施設を運営。

「利用者本位」という理念で、ソーレ・ソーレホームシリーズの高 齢者向け介護施設を運営。

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニア として全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国 内大手の企業。

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニア として全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国 内大手の企業。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

保健、福祉の合築施設、横手駅より徒歩７分という利便性に富んだ 立地条件にある。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

「寝たきりをつくらない」を目標に、患者様や利用者様が中心の心 のこもった医療と介護を行っております。

「寝たきりをつくらない」を目標に、患者様や利用者様が中心の心 のこもった医療と介護を行っております。

「寝たきりをつくらない」を目標に、患者様や利用者様が中心の心 のこもった医療と介護を行っております。

従業員同士が協力し、知恵を出し、効率良く業務を実施しています 。社内は風通しが良く、創造性にあふれています。飲食・清掃のサ ービスを通して地域社会に貢献できる会社を目指しています。

秋田市北部地域に根ざした施設づくりを目指し、「安全・安心・信 頼の介護」をモットーにしております。令和４年度の年休取得率７ １％です。県内初取得の「プラチナくるみん」を取得しています。