奥羽本線 十文字駅の求人

障がい福祉サービス事業所を運営しております。障がいのある方の 生活の質の向上と、職員の福利厚生の充実を目標に取り組んでおり ます。

当社は少数ながら地道な取り組みが評価され、業績は年々成長して います。未経験者や若手社員の育成を強化し、社員の声を大切にし 、風通しの良い職場づくりを目指しています。

笑顔と活気のある職場です。職員は「人財」であると位置付け、働 く人が幸せでなければ、お客様に良いサービス提供はできないとい うモットーのもと、地域全体の幸せ向上を目指しています。

　アヴェク・トワ（あなたと共に）をテーマに、御利用者様、職員 共に１人１人と正面から向き合い運営して参ります。又、社会福祉 法人として地域に根差し、地域福祉の為に務めて参ります。

技術者のキャリア形成やスキルＵＰを図る為、各種研修・教育・サ ポート体制の充実を図っています。

技術者のキャリア形成やスキルＵＰを図る為、各種研修・教育・サ ポート体制の充実を図っています。

平成２０年創業し、お客様第一で親切，丁寧，こまめな対応を心掛 けております。

　アヴェク・トワ（あなたと共に）をテーマに、御利用者様、職員 共に１人１人と正面から向き合い運営して参ります。又、社会福祉 法人として地域に根差し、地域福祉の為に務めて参ります。

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

平成２３年４月にリニューアルを行い、同時にスタッフ向けマニュ アルを製作しました。

平成２３年４月にリニューアルを行い、同時にスタッフ向けマニュ アルを製作しました。

将来独立して自営可能な職場であり、従業員同志が明るい会社であ る。

子どもから高齢者まで、住み慣れた地域で安心して暮らし 続けられるよう地域に密着した施設運営を行なっています。

子どもから高齢者まで、住み慣れた地域で安心して暮らし 続けられるよう地域に密着した施設運営を行なっています。

●堅実経営　地域密着型の店舗運営　質素倹約　社員教育重視 ●バローＨＤ、アレンザＨＤのグループ企業として上場企業の経営 　ノウハウを導入

●堅実経営　地域密着型の店舗運営　質素倹約　社員教育重視 ●バローＨＤ、アレンザＨＤのグループ企業として上場企業の経営 　ノウハウを導入

●堅実経営　地域密着型の店舗運営　質素倹約　社員教育重視 ●バローＨＤ、アレンザＨＤのグループ企業として上場企業の経営 　ノウハウを導入

この法人は高齢者に対してその社会的自立の促進と生活の質的向上 に関する事業を行い、地域の福祉活動の発展に寄与すことを目的と す。