宮城県仙台市宮城野区の求人

町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼が あります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革 新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。

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社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

全施設入居金無料。「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

【理念】わたしたちは「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ り」をめざします。権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしなが ら人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。

明治２年創業で１５０年の歴史があります。豆腐以外にも湯葉等の 関連商品、スモークとうふを発売。今後も健康志向の商品を開発し 、時代のニーズに即したものづくりを行ってまいります。

東日本大震災直後に立ち上がったＮＰＯ。避難所や仮設住宅での学 習支援活動を通して遭遇した、子どもの貧困や不登校などに、自治 体や企業、多様な市民と協働しながら取り組んでいます。

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当社は、安全で安心な環境づくりをモットーに、杜の都仙台の警備 事業を展開してまいります。

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［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

北海道電力指定電気設備、電気通信、設計施工管理を行う電気工事 会社。建退共及び中退共加入事業所。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

「医食を通じて人々を幸せに」の経営理念を掲げ、すべての事業に おいて変化に適応し挑戦し続け取り組んでおります。

この仕事は幅広い年齢層の方に支持され、やる気、元気、その気 があればどなたでもできます。