ブランクの求人 - 宮城県

平成１２年９月に社会福祉法人の認可を受け、平成１３年４月から 事業を開始しております。地域に密着した形で事業を展開し、地域 福祉に貢献したいと考えます。

平成１２年９月に社会福祉法人の認可を受け、平成１３年４月から 事業を開始しております。地域に密着した形で事業を展開し、地域 福祉に貢献したいと考えます。

今年で４０年目を迎えました。大手ハウスメーカー等の協力会社と して、一般電気工事で主に木造住宅の内線電気工事をメインに仕事 をしています。毎年社員旅行があります。

当社では幅広い世代が活躍しており、お菓子が大好きなスタッフが 多く、日々の仕事を通じて笑顔を届けられる職場です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

仙台市内でも有名なビル（仙台トラストタワー）の４階にあり男性 フロア・女性フロアと分かれている。協力いただいている病院も数 多くあり、地域事業所の定期健康診断等を行っている。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

小規模でアットホームな雰囲気の中、利用者様と共に笑い合いなが ら日々の活動を行っています。常に地域に根差し、愛される施設を 目指し、職員一同頑張っています。

小規模でアットホームな雰囲気の中、利用者様と共に笑い合いなが ら日々の活動を行っています。常に地域に根差し、愛される施設を 目指し、職員一同頑張っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

長期入居者５０名、ショートステイ２０名、デイサービス２０名が 利用できる施設です。全室個室のユニットケア方式で、各ユニット にはダイニングキッチン、お風呂、卜イレ等があります。

医療的ケア児・重症心身障がい児者の支援に特化。看護職・保育士 ・セラピスト・ヘルパーがチームで支え、法人内に診療所を併設。 事務は本部集約で、現場の支援に専念できる体制です。

医療的ケア児・重症心身障がい児者の支援に特化。看護職・保育士 ・セラピスト・ヘルパーがチームで支え、法人内に診療所を併設。 事務は本部集約で、現場の支援に専念できる体制です。

医療的ケア児・重症心身障がい児者の支援に特化。看護職・保育士 ・セラピスト・ヘルパーがチームで支え、法人内に診療所を併設。 事務は本部集約で、現場の支援に専念できる体制です。

医療的ケア児・重症心身障がい児者の支援に特化。看護職・保育士 ・セラピスト・ヘルパーがチームで支え、法人内に診療所を併設。 事務は本部集約で、現場の支援に専念できる体制です。