介護の求人 - 宮城県

女性中心の職場ですが、明るく活発で皆仲良しです

プリセプター制度やＩＣＴ活用による職員連携（インカム使用）、 夜勤職員プラスで配置しています。ユニットごとに職員休憩室と職 員トイレあり（施設内フリーＷｉ－Ｆｉあり）

女性中心の職場ですが、明るく活発で皆仲良しです

プリセプター制度やＩＣＴ活用による職員連携（インカム使用）、 夜勤職員プラスで配置しています。ユニットごとに職員休憩室と職 員トイレあり（施設内フリーＷｉ－Ｆｉあり）

女性中心の職場ですが、明るく活発で皆仲良しです

女性中心の職場ですが、明るく活発で皆仲良しです

「音楽で健康も生きがいも」という目標に向かい取り組んでおりま す。音楽リハビリ・プログラムは、独自の取り組みとしてお客様よ り好評です。ＮＨＫをはじめ雑誌や新聞でもご掲載頂いています。

業界最大級のマンパワーと最新テクノロジーにより、地域社会の安 全確保に努めている東証プライム上場企業です。豊富な研修プログ ラムで人材を育成。実力主義による昇進制度を導入しています。

「音楽で健康も生きがいも」という目標に向かい取り組んでおりま す。音楽リハビリ・プログラムは、独自の取り組みとしてお客様よ り好評です。ＮＨＫをはじめ雑誌や新聞でもご掲載頂いています。

業界最大級のマンパワーと最新テクノロジーにより、地域社会の安 全確保に努めている東証プライム上場企業です。豊富な研修プログ ラムで人材を育成。実力主義による昇進制度を導入しています。

利用者、社員とが家族のようなお付き合いをし、安らぐ空間の中で ゆったりのんびりと一日を過ごします。

法人ミッション「支えあって学びあってすべてのひとの人生を豊か に」

湖山医療福祉グループに属し「自らが受けたいと思う医療と福祉の 創造」を基本理念に地域ＮＯ．１の施設作りを目指しています。部 門間の垣根を越えた良好なコミュニケーションが自慢です。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成３０年３月開設。 各種専門職を配置し、多職種が連携してのサービスを提供。

平成３０年３月開設。 各種専門職を配置し、多職種が連携してのサービスを提供。

平成３０年３月開設。 各種専門職を配置し、多職種が連携してのサービスを提供。

「和顔愛語」の基本理念に基づき、和やかな表情と心のこもった優 しい言葉で接することをもっとうに、「明るい生活の場」と「地域 住民から信頼される施設」を目指しています。

平成２０年５月開所の特別養護老人ホーム「リーフ鶴ヶ谷」 ・完全個室ユニット対応で、やすらぎの生活を配慮しております。 ・教育、研修制度と福利厚生制度が充実しております。