医療の求人 - 宮城県

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップの実績を誇り、医療、福祉施設から高い評価を得ております。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップの実績を誇り、医療、福祉施設から高い評価を得ております。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップの実績を誇り、医療、福祉施設から高い評価を得ております。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

母国の発展に必要な技術を学びたいアジア圏内の実習生を入国から 帰国までの間、企業との架け橋となりサポートいたします。国際協 力の推進につながるお仕事です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

「お客様の健康で快適な生活を実現する」という理念のもと、岩手 県から静岡県まで店舗を展開。「最も身近なヘルスケアセンター」 としてお客様、地域に貢献しております。

青森県・岩手県・宮城県で、病院や介護老人保健施設の運営を中心 に、医療・介護のサービスを提供しております。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

平成８年に介護老人保健施設を開設、平成１３年に介護療養型病院 を開設致しました。地域の高齢者の医療、福祉、在宅介護支援を担 ってより一層の貢献を果たすものです。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

平成１５年栗原市に介護老人保健施設開設。一関から仙台、名取と 介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、ケアハウス を運営。家族的で過ごし易い雰囲気を提供しております。

歴史のある病院です。患者のニーズ・地元のニーズ・職員のニーズ に応える病院作りを目指しています。