無資格の求人 - 宮城県

・宮城県、福島県沿岸部を中心に１８店舗を展開 ・成長企業…売上高は年々上昇中 ・安定体質…売上高純利益率が全国的にも高い

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社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

昭和５６年、（株）山二の建材部より分離独立し３８年間堅調に推 移し、また地域に密着した営業活動を行っております。最近では建 設資材の卸販売の他、工事施工分野での業績も上がっております。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

宮城県、岩手県にて介護保険事業、障害福祉事業、子育て支援事業 等を展開中。その他、ダイバーシティープロジェクトを推進し、地 域とともに取り組ながら地域の一助を目指している会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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人事評価制度が充実。 向上心を持って、まじめにがんばる人をとことん支援する社風です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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１８歳以上の定員１００名までの知的障がい者の方を、生活介護を 中心に支援しています。 他に仙台市で保育園を運営しております。

職員一人ひとりが「やりがい」と「目的」を持ち、介護・障がい・ 保育の３分野で社会貢献ができる会社です。風通しのよい職場で社 長をはじめ社員も明るく元気に働いています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

人と環境の住み良い調和を実現すべく廃棄物の再資源化と安全確実 な処理の為に一生懸命頑張っている会社です。

人と環境の住み良い調和を実現すべく廃棄物の再資源化と安全確実 な処理の為に一生懸命頑張っている会社です。

宮城県、岩手県にて介護保険事業、障害福祉事業、子育て支援事業 等を展開中。その他、ダイバーシティープロジェクトを推進し、地 域とともに取り組ながら地域の一助を目指している会社です。