生活支援の求人 - 宮城県

障がい者を納税者にする事をスローガンに経済的自立に向けてのサ ポートを全力で行っています。

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。

法人は、創立４０年を迎え、地域福社の充実・発展のために、頑張 っています。従来とは違う入居者様それぞれの生活スタイルに合わ せての生活支援を目指しています。

働く人達が主体となり、楽しく理想の職場を築いてほしい。 主夫、主婦も働きやすい環境です。

法人は、創立４０年を迎え、地域福社の充実・発展のために、頑張 っています。従来とは違う入居者様それぞれの生活スタイルに合わ せての生活支援を目指しています。

【理念】わたしたちは『自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ り』をめざし、権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしながら、 人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

障がい福祉サービス事業の「自立訓練（生活訓練）事業所」と「共 同生活介護・共同生活援助事業所」は、主に精神障がいの方を支援 しています。

障がい福祉サービス事業の「自立訓練（生活訓練）事業所」と「共 同生活介護・共同生活援助事業所」は、主に精神障がいの方を支援 しています。

泉区密着企業。仙台市泉区中心部に近く通勤しやすい施設が多いで す。各種研修やチューター制度、「咲かせよう愛顔の花を！」の理 念による職場作りをしています。（くるみんマーク取得済）

人間性一番企業を目指しており、従業員の成長やＷｅｌｌ－ｂｅｉ ｎｇの実現に力を入れている企業です。

平成７年１０月に開設以来、健全な運営が図られ常に高水準の利用 率を維持している。職員の福利厚生も充実しており、それが職員の 労働意欲を向上させ、更なる業績向上が期待できる。

平成７年１０月に開設以来、健全な運営が図られ常に高水準の利用 率を維持している。職員の福利厚生も充実しており、それが職員の 労働意欲を向上させ、更なる業績向上が期待できる。

障がい者ヘの生活支援、介護、余暇支援、行動支援を行う施設

障がい者ヘの生活支援、介護、余暇支援、行動支援を行う施設

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

働く人達が主体となり、楽しく理想の職場を築いてほしい。 主夫、主婦も働きやすい環境です。