発注者支援の求人 - 宮城県

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

総合建設コンサルタント業として発展中！　建設コンサルタント登 録（建２６第９４３４号）土木・建築に係る調査・設計・積算資料 作成・施工管理等の業務。

当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

『みんなが「この会社で働き続けたい」と思える会社であり続ける 』これがアスタリスクの目標です。結果だけでなくプロセスも評価 し社長と社員が信頼し合い、風通しが良いのも会社の特長です。

働きがいのある環境を整えるために資格手当や家族手当、住宅手当 （住宅ローンへの補助もあり）等を設けております。休日も年間１ ２５日あり、男性の育児休暇取得者もＲ５、Ｒ６に実績があります

働きがいのある環境を整えるために資格手当や家族手当、住宅手当 （住宅ローンへの補助もあり）等を設けております。休日も年間１ ２５日あり、男性の育児休暇取得者もＲ５、Ｒ６に実績があります

日本全国の各拠点で土木技術者が活躍しています。建設事業トータ ルサポート。コンサルタントランキング第１位（施工計画・施工設 備・積算）の若い技術者が活躍中の会社です

日本全国で土木技術者が活躍しています。建設事業をトータルサポ ート。コンサルタントランキング第１位（施工計画・施工設備・積 算）、若い方からベテランまで幅広く活躍している会社です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。