研究の求人 - 宮城県

研究職の正社員型派遣（特定型派遣）会社のパイオニアとして、人材育成に注力しています。研究開発の現場で必要とされるスキルの他、マネジメント能力なども成長させる研修制度が整っています。

「人」・「絆」・「信頼」を合言葉に、株式公開に向け、全国展開しているアウトソーシング企業です。　［本社：北九州市］

「人」・「絆」・「信頼」を合言葉に、株式公開に向け、全国展開しているアウトソーシング企業です。　［本社：北九州市］

スマート・エイジング（健康寿命の実現）を目指し、本研究所に所属する研究者が加齢に伴う疾患や難治性がん等を統合的に研究し、その研究成果を社会へ還元しています

東北大学は「研究第一主義」と「門戸開放」の基本理念を掲げてい る。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

東北大学は「研究第一主義」と「門戸開放」の基本理念を掲げてい る。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

東北センターでは、持続可能な循環型社会の構築を目指して、環境 汚染問題や地球温暖化問題の解決と資源循環促進やエネルギーの安 定確保に資する研究開発を行っています。