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株式会社タイレルシステムズ - 宮城県
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月給30万円～ - 正社員
【仕事内容】仕事内容:
さまざまなシステム・サービスの受託開発プロジェクトを支える役割です。未経験から無理なくスタートできる環境を整えていますので、ご安心ください!
具体的な仕事内容
会議への参加・議事録作成・共有
クライアントとの定例会や社内の開発ミーティング、親会社との役員会など、1日に3～4件発生する会議に出席。その内容を正確に記録し、議事録として...
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株式会社キステム - 宮城県
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月給19万2,000円～25万円 - 正社員
【仕事内容】
警備員の人員配置や書類作成などの管理・事務業務をお任せ 基礎知識や業務の流れは入社後に学べます!
警備員の人員配置の考案
シフトやスケジュールの作成・調整
親会社やお客様の安全大会の参加
協力会社・親会社への各種対応・事務作業
など
基本は内勤となりますが、現場研修や、災害発生時などの緊急時には、現場...
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株式会社ミルボン - 宮城県
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月給32万5,793円～ - 正社員
【仕事内容】
販売代理店向けの営業や美容室への教育サポートを担当。 充実の研修制度あり フレックスタイム制も活用中
販売代理店や美容室に向けた営業活動
販売代理店を通じて美容室の課題を抽出し、解決策や商品構成、メニュー開発などを提案
販売代理店のセールスと協働しながら、美容室の売上拡大に貢献。店舗...
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KDDIエンジニアリング株式会社 - 宮城県
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月給27万900円～39万8,000円 - 正社員
【仕事内容】
当社においてエリア品質改善等の業務に従事していただきます
エリア品質改善
基地局保守・運用業務
上記業務
会社の定める業務全般
月給 270,900円～398,000円
経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
試用期間:なし
昇給・賞与:
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
諸手当:
時間外勤務手当
深夜...
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株式会社串カツ田中 - 宮城県
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月給28万円～50万円 - 正社員
【仕事内容】居酒屋ホール/年休121日/完全週休2日/派手髪OK
株式会社串カツ田中
居酒屋,串カツ・串揚げ
< 新着レア求人 >
入社祝い金10万円あり
平均年齢28歳と若手活躍中!
で
ホワイトな働き方をしませんか?
書類選考なし×面接確約 /
年間休日121日(完全週休2日制)
毎週連休|12日の特別休暇も!
おもしろいコラボ多数 【経験・資格】...
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宮城三菱自動車販売株式会社 - 宮城県
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年収300万円～500万円 - 正社員
【仕事内容】求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日:2025/12/15
求人ID:280243
宮城三菱自動車販売株式会社 折立店
残業平均10時間以下!県別新車販売台数No1!就業環境(残業)や人間関係にお悩みの方へぜひご応募いただきたい求人
|正社員|国産ディーラー|
年収: 300万円 〜 500万円
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ナビ個別指導学院 大富校 - 宮城県
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月給25万円～ - 正社員
【仕事内容】
アルバイト(非常勤講師),正社員
個別指導
小学1年生から高校3年生が対象。
ただし、指導教科・学年は希望を考慮します。
小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生
学生歓迎
未経験OK/1教科からOK/交通費支給
私服OK(服装自由)/週1日からOK/平日のみOK
週末のみOK/昇給制度あり
英語など語学力を...
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湘南送電工事株式会社 - 宮城県
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月給24万4,000円～30万円 - 正社員
【仕事内容】
3ヶ月間の研修からスタート⇒「送電鉄塔」などの建設/保守工事に伴う、施工管理を担当 電気の知識ゼロでも挑戦できる!
送電線路の建設/保守工事
建物屋内の電気設備、構内外線工事
⇒工期は平均半年～1年程度
作業計画の作成
必要な資材の発注
職人さんの手配・作業指示
工程・品質・安全管理 など
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アルプスシステムインテグレーション株式会社 - 宮城県
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月給23万4,500円～45万7,500円 - 正社員
【仕事内容】年間休日125日!昇給・賞与あり フレックス制度導入 実働7時間45分
仕事内容
アルプスアルパイングループに対してサーバ・各種インフラシステムなどのインフラ基盤の企画・構築・運用を行っていただきます。
認証基盤、クラウドサービス、サーバ、ActiveDirectory、セキュリティツールなどの自社/グループ会社に対する基本インフラの企画・提案、及び、構築・運用、その...
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株式会社イートスタイル - 宮城県
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月給20万円～25万円 - 正社員
【仕事内容】
居酒屋
[正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
正社員
[正]月給20万円～25万円
交通費:一部支給
会社規定額支給
残業代別途全額支給!! 残業代は別途全額支給!!
給与支払:月1回
昇給あり(年2回)
賞与あり(年2回)
昇給・賞与に関して人事評価システムを導入し公正な評価を実施
ソースの二度付け禁止!働きな...
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