経理の求人 - 宮城県| 7ページ目｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

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宮城県で働く「経理」求人情報

求人検索結果 5 件新着求人 0 件

営業総合職 3年後「営業所長になることを前提」とした採用です!/年休127日/所長平均年収848万円

富国生命保険相互会社 - 宮城県

月給30万円～33万円 - 正社員【仕事内容】仕事内容: 営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。営業所長になるまでの3年間については、広告下部の項目をご覧ください。生命保険や学資保険などを個人や法人に提案して...

ITコンサル営業「今より年収を上げたい!」方大歓迎/入社初月で月収40万円以上は通過点/未経験OK

サングローブ株式会社 - 宮城県

年収500万円～1,200万円 - 正社員【仕事内容】仕事内容: >クライアントに、革新的なソリューションを。集客や採用など、経営上のお悩みにアプローチする営業職です。仲介業者を介さないので、企業の抱える課題に対しダイレクトにアプローチできます。 ⇒⇒ 成約後は制作へ引き継ぎます。完全分業制のため、事務作業や顧客フォローなし・Webサイト制作・デジタ...

人材管理スタッフ配属ガチャなし!希望のエリアで就業OK/年収例450万円/年間休日125日以上

株式会社コプロコンストラクション - 宮城県

月給22万6,110円～29万4,240円 - 正社員【仕事内容】仕事内容: 街づくりに貢献建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当。取引先の担当者や職人さんなど多くの関係者とやり取りします。20代～30代活躍中&接客・販売・営業などの経験がある方や調整や交渉が得意な方大歓迎! スタッフの勤怠管理勤務スケジュールの管理配置人数の調整現場で働く人々の安全管理 ...

整体トレーナー・整体師・無資格可の整体師

ストレッチ専門店骨盤メディカル整体院仙台駅前院 - 宮城県

月給23万円～45万円 - 正社員【仕事内容】・ストレッチ、骨盤調整、姿勢矯正などの施術 →1回30-40分程の施術です。予約状況にもよりますが、1日6-9名ほどのお客様を施術します・受付対応・その他、運営業務【経験・資格】無資格可経験者はもちろん歓迎ですが、未経験のかたもマニュアルや育成できる仕組みもあるのでご安心ください。

事務スタッフ未経験者9割以上/土日祝休み/残業月平均0～5時間程度/賞与あり/私服勤務・ネイルOK

マンパワーグループ株式会社 - 宮城県

月給24万5,000円 - 正社員【仕事内容】仕事内容: 未経験から事務デビューしたい方大歓迎/ はじめやすいデータ入力など、内勤のお仕事に配属。あなたの希望に合わせた職場を、キャリアのプロが一緒に考えます。KDDIや日立グループなど、大手企業で働くチャンスも大です! >>例えばこんな配属先があります! ・CMでおなじみ!大手通信会社の一般事務・誰もが知る大手飲料メーカーの営業事務・英語を使用するグローバルIT企業の事務 ...

事務員/急募/昇給賞与あり/学歴不問

株式会社テクノプロコンストラクション - 宮城県

月給29万1,700円～37万5,000円 - 正社員【仕事内容】簡単な事務作業からスタートして専門性を身につけられるので将来も安心です! 東証一部上場超大手企業のグループ会社!長期的に働けます! 充実の入社後研修でスキルアップ!特別なスキルや経験は必要なし。土日祝日休み! 夏季休暇2021年度実績9日間/2021年度実績6日間とその他休暇制度も充実! 産前・産後休暇、育児・介護休暇も完備!

人材コーディネーター未経験歓迎/年休130日/原則定時退社/面接から最短1週間で入社可/リモート可

プロバイドグループ株式会社 - 宮城県

月給25万円～47万円 - 正社員【仕事内容】仕事内容: 「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せします!営業は自身で担当しないため、面談や面接に専念できる環境です。営業担当とも協力しながら、業務を進めていきましょう! まずは研修で基礎を習得 1年間の研修や専属コーディネーターとの面談を通じ、知識や経験を身に付けましょう。人材コーディネーターへ経験やスキルが身に付いた後は、いよいよ...

人事採用担当未経験歓迎/在宅&フレックス相談可/残業ほぼナシ/研修充実/上場を目指す成長企業

株式会社グッドワークコミュニケーションズ - 宮城県

月給25万1,000円～30万円 - 正社員【仕事内容】仕事内容: 組織強化のための人材採用をお任せ!新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください! 人材採用に向けた企画立案求人媒体との打ち合わせ会社説明会の運営面接対応社内イベントの企画運営 SNSなどを活用した採用管理内定者フォロー他 ...

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