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株式会社加賀田組 - 宮城県
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月給26万円～33万円 - 正社員
【仕事内容】
< 定着率抜群!風通しの良い職場 > 適性や希望に応じて、営業/事務のいずれかを担当します。 勤務地手当や借上社宅など、嬉しい福利厚生も!
官公庁、既存・新規顧客への対応
提案・契約・工事のチェック・アフターメンテナンスまで工事全般をフォロー
官庁営業・民間営業・開発営業の各担当者として配属します。
各プロジェクトにチームで対応します。
総務・経...
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株式会社SSJAPAN - 宮城県
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月給25万円～30万円 - 正社員
【仕事内容】建築事務アシスタントとして施工管理者の
アシスタント業務・データ入力などををお任せ!
データ入力
└CAD(専用ツール)を使用します!
もちろん知識や操作方法はわからない状態で
大丈夫です
電話・メール対応
お客様ご来社時の対応
その他サポート業務
弊社の魅力はなんといっても。
「事務職の...
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ストレッチ専門店 骨盤メディカル整体院 仙台院 - 宮城県
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月給23万円～45万円 - 正社員
【仕事内容】整体師/7割が未経験スタート/人材育成会社出身の経営者の育成プランで活躍できる
セラピスト
当院のお客様の特徴
首肩こり・腰痛・姿勢骨盤の歪みなどにお悩みがあり、根本改善をしたいとお考えの方
20代-40代のかたが多いです。
仕事内容
・ストレッチ、骨盤矯正、姿勢矯正などの施術
→1回の施術は30-40分です。予約具合にもよりますが、6-10名程...
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日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 - 宮城県
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月給22万円～ - 正社員
【仕事内容】仕事内容:
TOYOTAやAmazonなどの大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があり、先輩社員の9割が未経験からキャリアをスタートしています。
履歴書などは一切不要!
応募後の面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」といったポイントは丁寧にヒアリングするので、特別な準備は必要ありません。選考では、想いや考えを素直に伝えて...
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TIS東北株式会社 - 宮城県
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月給25万円～35万円 - 正社員
【仕事内容】
システム開発エンジニアとして適性や希望に合わせたプロジェクトを担当 充実の研修でスキルを身に付けよう!
社会インフラを支える地元企業から全国の企業まで、経理・財務・人事等の業務に欠かせない基幹システムの開発を中心に、お客様のニーズに合わせた様々なシステム開発をプロジェクトごとに担当していただきます。
職務内容:例
・クラウドサービ...
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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 - 宮城県
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月給21万円～26万円 - 正社員
【仕事内容】
の業務 お客さまへの保険商品の販売業務ではありません
企画営業(販売代理店のサポート)
お客さまに向けて保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」を支援・コンサルティングします。
└新商品の説明
└契約事務処理や提案方法の指導
└代理店経営に関わる提案(現状分析・提案戦略等)
└代理店の新設・育成 など
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株式会社エプロン - 宮城県
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月給26万円～ - 正社員
【仕事内容】
野菜など農産物のスムーズな流通&販売促進を担当 ルーティンワークではなく、日々の刺激があります!
東北エリア・北海道産の農作物を
全国の生協やスーパーへ提案し、
流通・販売促進を担当します。
生産者さんからの仕入れ
新規の生産者さんの開拓
スーパー・バイヤー・生協との商談
生産者さんの栽培や出荷のサポート
流通の調整・管理
全国に『安全で美味...
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株式会社メイン・シーエス - 宮城県
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月給26万円～35万円 - 正社員
【仕事内容】仕事内容:
外資系企業の受付庶務として、来客応対やその他庶務業務をお願いします。
来客の受付・代表電話の取り次ぎ
事前にアポを取っていただいていた方が、予定の時刻前に来訪されます。予約内容を確認し、内線やチャットで取り次ぎ。会議室へご案内して上座にお通しし、飲み物を出します。
大体が30分単位で約束の時刻が訪れます。
外国人の来訪者が多くいらっしゃいます...
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 - 宮城県
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月給22万5,000円～25万円 - 正社員
【仕事内容】
業務管理・事務企画をはじめ、幅広いスキルを磨きながら、自分に合ったキャリアを歩めます! 適性や希望によって配属
当社の事業
ホテル・商業施設・病院・工場・官公庁・学校など多彩な取引先があります。
清掃・設備管理・保安警備・環境緑化(剪定・公園の維持管理)
ベッドメイキング・ハウスキーピングなどのホテルサービス
幅広いサービスを提供していま...
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富国生命保険相互会社 - 宮城県
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月給30万円～33万円 - 正社員
【仕事内容】仕事内容:
営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。
営業所長になるまでの3年間については、広告下部の項目をご覧ください。
生命保険や学資保険などを個人や法人に提案して...
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