老健の求人 - 宮城県

平成５年に開設。訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を併 設し、幅広く地域に根ざした医療・介護の提供をしております。

仙南地域の中核病院として救急医療を中心とした病院（２７１床） と介護老人保健施設（１００名定員）、訪問看護ステーション、相 談支援センター、地域包括支援センターを併設している。

平成５年に開設。訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を併 設し、幅広く地域に根ざした医療・介護の提供をしております。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。

高齢者の方々が住み慣れた家や地域で安心して暮らし続けることが できるよう、在宅生活を支える仕組みを開発・実践して今年で３９ 年の実績があります。

【理念】わたしたちは『自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ り』をめざし、権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしながら、 人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。

利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導 入、４交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職 場づくりに取り組んでいます。

介護老人保健施設を主軸にした要介護者ヘの居宅復帰支援及びサー ビスを提供し、地域に密着した居宅と施設との総合的なサービスの お手伝のできる地域住民に支援される施設としたい。

介護老人保健施設を主軸にした要介護者ヘの居宅復帰支援及びサー ビスを提供し、地域に密着した居宅と施設との総合的なサービスの お手伝のできる地域住民に支援される施設としたい。

介護老人保健施設を主軸にした要介護者ヘの居宅復帰支援及びサー ビスを提供し、地域に密着した居宅と施設との総合的なサービスの お手伝のできる地域住民に支援される施設としたい。

介護老人保健施設を主軸にした要介護者ヘの居宅復帰支援及びサー ビスを提供し、地域に密着した居宅と施設との総合的なサービスの お手伝のできる地域住民に支援される施設としたい。

介護老人保健施設を拠点「入所」「通所」「訪問」により医療、リ ハビリ、介護など多機能な在宅復帰、在宅療養・生活支援サービス を行い、地域に密着したケアを提供する事に重点を置いています。

平成１４年５月に入所１５０床（認知棟４０床）通所４０名で開設 した介護施設になります。１７年５月には東京都目黒区にも開設し 地域に貢献することを目指している法人です。

平成１４年５月に入所１５０床（認知棟４０床）通所４０名で開設 した介護施設になります。１７年５月には東京都目黒区にも開設し 地域に貢献することを目指している法人です。