見守りの求人 - 宮城県

職員の負担軽減を考え「残業ゼロ」を実現。 職員に合った働き方を提案できます。

「いつまでも、その人らしい生活がおくれますように」を理念と して福祉サービスを展開。人材育成に注力し、日本商工会議所の「 若者・女性活躍推進フォーラム」に紹介していただきました。

「いつまでも、その人らしい生活がおくれますように」を理念と して福祉サービスを展開。人材育成に注力し、日本商工会議所の「 若者・女性活躍推進フォーラム」に紹介していただきました。

平成２２年４月に開設した通所介護施設です。 平成２７年５月に開設したサービス付高齢者向住宅です。

平成２２年４月に開設した通所介護施設です。 平成２７年５月に開設したサービス付高齢者向住宅です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

当施設では、１・生活練習、２・体験学習、３・ＩＣＴプログラム 、４・医療的ケア児の受け入れを特徴とし、ゲームや遊びの中から 子どもたちの未来への選択肢を広げられるよう支援していきます。

住み慣れた地域で、安心して心地よく過ごして頂けるよう施設はユ ニットとなっています。地域に溶け込み開かれた「家」作りを目指 しています。