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こはく八乙女Ⅰ - 宮城県
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月給23万円~ - 正社員
【仕事内容】仕事内容
障がいのある方が、地域の中で安心して暮らすためのサポートを行います。
過度な介助や医療行為はなく、「ちょっとした声かけ」「身の回りのお手伝い」など、
会話と日常の見守りが中心です。
具体的な業務内容
・朝食や夕食の食事の盛り付け並びに提供
・社用車を利用して日用品の買い出し
・利用者様のお部屋や掃除のお手伝いや共有スペースの掃除
・利用者様の話し相手や相談相手
・支援記録...
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BEAUTY MARKET ungu イオンモール名取 - 宮城県
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月給22万円~55万円 - 正社員
【仕事内容】長く続けられるサロン 美容師視点の制度充実 最大歩合率70%
美容師
店舗管理業務
美容師施術を中心としたサロン内業務全般
一人ひとりの 個性 を大切にしたサロン運営をおこなっています
スタイリスト,ジュニアスタイリスト
美容師
美容室・ヘアサロン ネイルサロン トータルビ...
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株式会社SOYOKAZE - 宮城県
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月給18万円~25万円 - 正社員
【仕事内容】小規模施設での栄養士求人!介護施設運営企業による直営になりますので、利用者さまの声がリアルに感じられます
仕事内容
配属先施設の厨房にて、栄養士業務及びそれに付随する業務に取り組みます。
具体的には、食事箋などの作成・提出、食材発注(専用ソフト使用)、献立の編集、食材費の管理、厨房内清掃などの補助業務、調理補助(仕込み・調理・盛り付け)です。
お客様の食形態を把握し、地域ごとに味の...
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美容室イレブンカット イオンモール新利府店 - 宮城県
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月給30万円~40万円 - 正社員
【仕事内容】業界TOPクラスの安定企業! 充実の福利厚生!売上ノルマや個人指名なしのサロン
美容師
サロン業務全般(カット・カラー・パーマ)
スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト
美容師
美容室・ヘアサロン
宮城県 宮城郡利府町 新中道3丁目1-1 イオンモール利府 新棟
昇給...
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株式会社スタッフサービスS33739 - 宮城県
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月給22万円~50万円 - 正社員
【仕事内容】思いついたら試したくてしかたない
テストエンジニアは、いたずら好きには最高の仕事です。
製品にとってやっちゃダメなことをどんどんやる。
例えば、水をぶっかけてみたり高いところから落としてみたり…。
あなたも思う存分いたずらして下さい。
こちらは派遣の「お仕事登録」ではなく、スタッフサービスの募集です。そのため、一般的な派遣とは異なり、履歴書のご...
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株式会社スタッフサービスS33742 - 宮城県
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月給22万円~50万円 - 正社員
【仕事内容】思いついたら試したくてしかたない
テストエンジニアは、いたずら好きには最高の仕事です。
製品にとってやっちゃダメなことをどんどんやる。
例えば、水をぶっかけてみたり高いところから落としてみたり…。
あなたも思う存分いたずらして下さい。
こちらは派遣の「お仕事登録」ではなく、スタッフサービスの募集です。そのため、一般的な派遣とは異なり、履歴書のご...
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ungu GALLERY - 宮城県
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月給22万円~55万円 - 正社員
【仕事内容】美容師満足度120% 社保完備 有給休暇 産休 賞与
美容師
店舗管理業務
美容師施術を中心としたサロン内業務全般
一人ひとりの 個性 を大切にしたサロン運営をおこなっています
スタイリスト,ジュニアスタイリスト
美容師
美容室・ヘアサロン ネイルサロン トータルビューティ...
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株式会社CREST - 宮城県
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月給27万9,000円~36万円 - 正社員
【仕事内容】未経験から、感動を創る「冒険」の創造主へ!
プレイヤーの心を震わせる、壮大なRPG(ロールプレイングゲーム)の世界を創り上げる仕事です。
交通費支給・寮あり
賞与・昇給制度あり(企画力や貢献度を評価します)
残業なしでプライベート充実 社会保険完備で安心の職場
世界観の設定や、壮大なメインシナリオの作成
魅力的なキャラクター(仲間や敵...
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こはく鶴ヶ谷 - 宮城県
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月給23万円~ - 正社員
【仕事内容】仕事内容
障がいのある方が、地域の中で安心して暮らすためのサポートを行います。
過度な介助や医療行為はなく、「ちょっとした声かけ」「身の回りのお手伝い」など、
会話と日常の見守りが中心です。
具体的な業務内容
・朝食や夕食の食事の盛り付け並びに提供
・社用車を利用して日用品の買い出し
・利用者様のお部屋や掃除のお手伝いや共有スペースの掃除
・利用者様の話し相手や相談相手
・支援記録...
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よろず訪問介護 日々全力 - 宮城県
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月給25万150円~33万540円 - 正社員
【仕事内容】新規受入からケアマネさんとのやり取り、ヘルパーの指導、月末報告書作成などケア構築→評価→再アセスメントまでの一連の流れを実施。
・開始・新規利用の申込みに係る調整
・利用者の状態やサービスに関する意見等の把握
・訪問介護員への指導
・関係機関との連携
・訪問介護員への研修、技術指導
・利用者宅への訪問、記録
・ヘルパーとして訪問介護業務 など
SNSを効果的に使っているため社内間...
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