調理の求人 - 宮城県

障がい者を納税者にする事をスローガンに経済的自立に向けてのサ ポートを全力で行っています。

創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニア として全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国 内大手の企業。

医療法人への給食の提供 清掃業務の請負

当事業所は高齢者や園児に日々楽しく安心して過ごして頂ける様、 職員の介護や保育の理解を深める為、年２回社内研修を実施し職員 全体のレベル向上を計っております。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

ビジネスマン、観光客を問わず全てのお客様に温かいおもてなしの 心を提供するホテルを日指しています。男女別の大浴場と３０品目 以上の朝食バイキングがご好評を頂いております。

小規模でアットホームな雰囲気の中、利用者様と共に笑い合いなが ら日々の活動を行っています。常に地域に根差し、愛される施設を 目指し、職員一同頑張っています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で 、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界 一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

ＩＳＯ９００１：２０００、ＩＳＯ１４００１：１９９６を修得し た会社です。受託業務は北海道から沖縄まであり、今後一層発展が 期待できます。やる気があり、活気がある社員を望みます。

全国チェーン展開している、ビジネスホテルです。明るく働きやす い職場です。

高齢者や女性を新しい人材と捉え、６５歳選択定年制、フリーパー ト、正社員登用など画期的な制度を導入。平成１０年に高齢者雇用 開発協会より推薦を受け「労働大臣賞」をいただく。

高齢者や女性を新しい人材と捉え、６５歳選択定年制、フリーパー ト、正社員登用など画期的な制度を導入。平成１０年に高齢者雇用 開発協会より推薦を受け「労働大臣賞」をいただく。

高齢者や女性を新しい人材と捉え、６５歳選択定年制、フリーパー ト、正社員登用など画期的な制度を導入。平成１０年に高齢者雇用 開発協会より推薦を受け「労働大臣賞」をいただく。

高齢者や女性を新しい人材と捉え、６５歳選択定年制、フリーパー ト、正社員登用など画期的な制度を導入。平成１０年に高齢者雇用 開発協会より推薦を受け「労働大臣賞」をいただく。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

医療・福祉施設の得意先が全国に２，０３６ヶ所あり、地域に密着 したサービスをする為、全国に２８ヶ所の支店を構える。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。