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検索結果
宮城県 仙台市で働く「介護職員初任者研修」 求人情報
グリーンライフ仙台 住宅型有料老人ホーム - 宮城県 仙台市
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月給18万2,800円~19万6,800円 - 正社員
【仕事内容】業務内容は、ケアマネジャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務
施設定員:195名
業務内容変更範囲:なし
就業場所変更範囲:なし 【経験・資...
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グループホームここさいむら泉中央 - 宮城県 仙台市
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月給20万円~25万円 - 正社員
【仕事内容】身体介護 入浴、食事、トイレ排泄等の介助
・日常生活上の支援
・レクレーション、行事などの企画・実施
・運転業務
・その他付随する業務
タブレットを業務で使用
業務の変更の範囲:会社が定める業務
就業場所の変更の範囲:会社が定める事業所 【経験・資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
59歳以下(定年年齢を上限)
経験、学歴不問
介護福祉士 【給与】月給...
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ニチイケアセンター仙台なかた - 宮城県 仙台市
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月給18万4,960円~20万4,960円 - 正社員
【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
グループホーム
家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行うお仕事です。
お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでの小規模かつ家庭的な環境です
認知症の方が対象の施設です...
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憩いの園よつば弐号館 - 宮城県 仙台市
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月給20万1,000円~26万7,000円 - 正社員
【仕事内容】
介護職/ヘルパー
正社員
サービス付き高齢者向け住宅
介護職/ヘルパーのお仕事です。
勤務先施設・サービス内容は下記の通り。
サービス付き高齢者向け住宅
憩いの園よつば弐号館で介護福祉士正社員募集、仙台市太白区のサービス付き高齢者住宅で充実の福利厚生と完全週休2日制を実現しませんか
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コスモスケア株式会社 グループホームコスモス八乙女 - 宮城県 仙台市
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月給19万890円~22万4,300円 - 正社員
【仕事内容】泉区八乙女のグループホームにて介護業務全般をお願いします。
・食事・入浴・排泄などの生活支援全般
・レクリエーションやイベントの企画
・実施(月1回外出行事有)
・健康状態の観察・記録、医療機関との連携
・ご家族や関係機関との調整
・清掃や環境整備など付随業務
詳しい仕事内容、職場環境や応募前に知りたい情報をご案内します。
お気軽にご相談ください。
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サービス付き高齢者向け住宅 美里の風 - 宮城県 仙台市
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月給18万5,000円~25万円 - 正社員
【仕事内容】サービス付高齢者向け住宅事業所での介護業務全般
・訪問、通い、宿泊サービスなど 【経験・資格】
ヘルパー2級以上(介護職員初任者研修以上)
普通自動車免許(AT限定可)
未経験可
介護福祉士尚可
リーダー研修受講者優遇(給与) 【給与】月給 185,000円 〜 250,000円
夜勤手当6,000円/回
宿直手当
通勤手当上限2万円/月
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創生園 泉大沢 - 宮城県 仙台市
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月給18万円~20万円 - 正社員
【仕事内容】入居者様の起床介助、食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助、レク補助。お一人では、できかねるところをお手伝いするお仕事です。 【経験・資格】
未経験、無資格も応募可。
経験があり、次のステップアップを目指されている方も大歓迎。 【給与】月給 180,000円 〜 200,000円
・資格手当 (介護福祉士) 5,000円 ・処遇改善手当 20,...
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訪問介護ステーション リヤンド仙台青葉 - 宮城県 仙台市
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月給26万7,600円~36万1,800円 - 正社員
【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅に入居するご利用者様に対して介護サービスを実施していただきます。
・身体介護 (入浴、排泄、食事介助など)
・生活援助 (掃除、洗濯など)
未経験やブランクのある方も安心してご活躍いただけます!
従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:変更なし 【経験・資格】
初任者研修修了以上の方
未経験可
ブランクOK 【給...
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訪問介護事業所はーとふるコミュニケーション - 宮城県 仙台市
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月給20万8,000円~31万5,000円 - 正社員
【仕事内容】仙台市内エリアでの訪問介護業務(身体・医療的ケア・家事)
在宅での医療的ケア(人工呼吸器・たんの吸引・胃ろうなどが必要な方への身体介護)
胃ろうなど必要な研修は入社後会社負担で受講していただきます。 【経験・資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
マイカー持込みできる方!
経験・年齢・学歴不問
ブランク可
マイカー持ち込みできない方ご相談ください。
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看護小規模多機能型居宅介護ハンズメイド加茂 - 宮城県 仙台市
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月給21万9,000円~23万5,000円 - 正社員
【仕事内容】「看護小規模多機能型居宅介護(看多機)」にて、利用者様お一人おひとりの生活を支えるケア全般をお任せします。
看多機の最大の特徴は、「通い」「泊まり」「訪問」をひとつの事業所で行うことです。利用者様にとっても、スタッフにとっても「いつも顔を合わせる安心感」の中でケアを提供できます。
具体的な業務:
施設内ケア(通い・泊まり): 食事、入浴、排泄の介助。レクリエーションやリハビリの...
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セントケアホームサテライト北中山 - 宮城県仙台市泉区北中山2-24-1-1F
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時給 1,065円~1,315円 - アルバイト・パート
【仙台市泉区北中山】昇給あり♪研修制度充実◎歴史と実績のあるセントケアグループで、介護職/ヘルパーとして働いてみませんか?
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セントケア仙台福室 小規模多機能 - 宮城県仙台市宮城野区福室3-8-1
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時給 1,165円~1,315円 - アルバイト・パート
【職場見学ののち後日面接も可!お気軽にお問合せ下さい。】介護職/ヘルパー募集♪研修制度あり◎歴史と実績のあるセントケアグループで、あなたらしく働いてみませんか?
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セントケア仙台太白デイサービス - 宮城県仙台市太白区山田新町72番地
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月給 213,000円~235,000円 - 正社員
【仙台市太白区山田新町】ICT化で業務量軽減へ!記録はボタンひとつ、お客様に集中できる時間を作り出します。ICT化でスマートワーク!
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セントケア泉 - 宮城県仙台市泉区南中山2-25-2
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時給 1,370円~1,980円 - アルバイト・パート
【訪問介護】スマホ貸与!専用アプリで報告&事務作業がカンタンに!(パート)
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セントケア福田町デイサービス - 宮城県仙台市宮城野区福田町3-7-1コーポサンライズ1F
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月給 181,000円~235,000円 - 正社員
【仙台市宮城野区福田町】賞与年2回♪研修制度あり◎歴史と実績のあるセントケアグループで、介護職/ヘルパーとして働いてみませんか?
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セントケア若林デイサービス 認知症対応型 - 宮城県仙台市若林区若林7-1-2-1F
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月給 213,000円~235,000円 - 正社員
【若林区若林※認知症対応型デイ】ICT化で業務量軽減へ!記録はボタンひとつ、お客様に集中できる時間を作り出します。ICT化でスマートワーク!
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セントケア福田町デイサービス - 宮城県仙台市宮城野区福田町3-7-1コーポサンライズ1F
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時給 1,038円~1,265円 - アルバイト・パート
【仙台市宮城野区福田町】昇給あり♪研修制度充実◎歴史と実績のあるセントケアグループで、介護職/ヘルパーとして働いてみませんか?
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アイケアデイサービスセンター 住宅型有料老人ホームそらの苑 - 宮城県仙台市若林区上飯田2-12-43
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時給 1,038円~1,038円 - アルバイト・パート
日勤のみ◎未経験・無資格でもやる気があれば可!
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アイケアデイサービスセンター 住宅型有料老人ホームそらの苑 - 宮城県仙台市若林区上飯田2-12-43
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月給 180,000円~200,000円 - 正社員
賞与年2回◎未経験・無資格でもやる気があれば可!
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国見あおば翔裕園 - 宮城県仙台市青葉区国見6丁目86番1号
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月給 236,220円 - 正社員
【仙台市青葉区国見】賞与あり◎「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、介護職/ヘルパーを募集しています!
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国見あおば翔裕園 - 宮城県仙台市青葉区国見6丁目86番1号
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時給 1,768円~1,808円 - アルバイト・パート
勤務の回数は応相談!!正社員登用制度でステップアップも可◎短期入所事業所で準夜勤専従の介護職員を募集しています
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小規模多機能型居宅介護 結里 - 宮城県仙台市若林区上飯田2丁目34-32
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時給 1,038円 - アルバイト・パート
☆アットホームな職場です☆
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特別養護老人ホームJ&B - 宮城県仙台市宮城野区清水沼3丁目7-8
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月給 200,000円~274,300円 - 正社員
年間休日120日♪豊富な福利厚生♪◎ゆっくりと落ち着いた環境の特別養護老人ホームです
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「介護職員初任者研修の求人 - 宮城県 仙台市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
これまでやってきていること、伸び悩みやマンネリ感があるなら、取り組み方などを全く変える・改めるのにいい日です。ヒントは「拡充するためにはどうすればいいのか?」という視点で考えることです。何かを削減、節約するという方向性では、現状を新しくするアイデアは出ません。新しい段階へ飛躍するためにするべきことは何か?やめること、始めることは何か?と考えてみましょう。自分だけでは難しい時は、損得なしで信頼できる人物に話を聞いてみるのもいいかもしれません。そして、できることからすぐに行動に移すことをお勧めします。
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