書類作成の求人 - 宮城県 仙台市

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

中小企業の国際化への対応に向けた人材育成及び技術・技能者の交 流に関する事案を行い、わが国の中小企業の発展と国際社会に貢献 することを目的にしております。

全ての人のいきる（生きる・活きる）を支えるを理念に、 多職種連携を重視し、縁ある方が豊かになることを目指しています 。

宮城県内に８校の自動車学校を経営し、初心ドライバー教育ととも に、地域の交通教育センター的役割も果たしている会社です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

生活の質の向上に貢献できる事業をデザインしていき、地域になく てはならない企業を目指しています。まずがスタッフが幸せである からこそ、ステークホルダーが幸せになると考えています。

当社は川崎重工業を１００％株主とする 経営基盤の安定した会社です。 メインの事業は環境プラントの運転管理業務です。

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

青森県・岩手県・宮城県で、病院や介護老人保健施設の運営を中心 に、医療・介護のサービスを提供しております。

患者様１人１人に合った診療を心がける、思いやりを持つクリニッ クです。

私たちが生み出す空間が、そこで過ごす人にとって最高のおもてな しになるように、高島屋のグループ企業である強みを活かし、上質 で人に心地よい空間を様々なカタチでご提案しています

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

デザイン性の高いインテリアに関する仕事が多いです。３０～４０ 代中心なので年功序列がなく、若い方が活躍しやすい環境です。顧 客は大手企業が多く、安定しています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

デザイン性の高いインテリアに関する仕事が多いです。３０～４０ 代中心なので年功序列がなく、若い方が活躍しやすい環境です。顧 客は大手企業が多く、安定しています。

仙台市ガス局の出資会社として、ガス器具及び住宅機器販売、器具 の修理、機器取付工事、配管工事等ガスに関する一切の業務を行っ ています。

高齢者医療を中心とし、地域医療の充実および地域に密着した医療 をめざしています。