無資格の求人 - 宮城県 仙台市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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人と環境の住み良い調和を実現すべく廃棄物の再資源化と安全確実 な処理の為に一生懸命頑張っている会社です。

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グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

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訪問入浴事業を国内で初めて開始し、創業から５０周年を迎えます 。様々な介護福祉系事業を全国的に３３０事業所以上展開！安定し た経営基盤のもと、福利厚生にも力を入れています。

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・医療との連携による地域包括ケアを提供・研修制度や保育園、有 休の時間単位取得など働きやすい環境整備・仙台市内でいち早く外 国人技能実習生を取り入れるなと常にチャレンジ

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泉区密着企業。仙台市泉区中心部に近く通勤しやすい施設が多いで す。各種研修やチューター制度、「咲かせよう愛顔の花を！」の理 念による職場作りをしています。（くるみんマーク取得済）

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

従業員全員が女性でアットホームな雰囲気 ヘアセット、着付け、明記、エステといった美容の様々な分野に挑 戦でき、好きな事や得意な事を活かせる職場です。

　高齢者ケアーの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・ 残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存 能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさま ざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。