グループホームの求人 - 宮崎県

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

利用者の尊厳を第一に、個人の意向や特性に配慮したケアサービス を提供しています。新規入職者には指導者がつき懇切に指導すると ともに、勤務年数に応じた教育研修制度も充実しています。

居宅介護支援事業です。 直行直帰可能。在宅ワーク可能（印刷等は事業所のみ） 子育て中や介護中などの就業について応相談。

地域における介護サービスの充実を図る。　【Ｚ０１】 地域における子ども子育ての支援を行う。　『事業所静止画像』 ≪宮崎県仕事と家庭の両立応援宣言企業≫【企業アピール票あり】

本園は、故石井十次先生の人格と事業を記念し、養護施設３ケ所、 保育園１０ヶ所の他、デイサービスセンター、就労継続支援Ｂ型１ ヶ所、グループホーム２ヶ所を運営しています

家庭的な雰囲気の中、利用者様の自分らしさを大切にして、穏やか に安心して過せる場所となるように、スタッフ一丸となり、利用者 様やスタッフが明るく、チームワークのよい温かな事業所です。

家庭的な雰囲気の中、利用者様の自分らしさを大切にして、穏やか に安心して過せる場所となるように、スタッフ一丸となり、利用者 様やスタッフが明るく、チームワークのよい温かな事業所です。

家庭的な雰囲気の中、利用者様の自分らしさを大切にして、穏やか に安心して過せる場所となるように、スタッフ一丸となり、利用者 様やスタッフが明るく、チームワークのよい温かな事業所です。

地域の患者様に頼られる医療機関として、職員一丸となって医療、 看護及び介護に取り組んでいます。

小林・えびの市及び西諸地域の中核病院として在宅から施設まで、 医療・介護・福祉のネットワークシステムの構築を目指して地域に 貢献致します。

地域住民の福祉の向上を願い、福祉サービスの拠点として、高度な 介護技術と真心のサービスで利用者本位のサービスを提供します。 「事業所静止画像」【Ｚ０１】

地域住民の福祉の向上を願い、福祉サービスの拠点として、高度な 介護技術と真心のサービスで利用者本位のサービスを提供します。 「事業所静止画像」【Ｚ０１】

・「心の豊かさ」を基本理念に安全で潤いのある安心生活を支援 ・看護員との連携が十分で医療的な介護支援でも負担が軽減 ・「仕事と生活の両立応援宣言」を取得し産休、育休も実績あり

職員の平均年齢４３歳です。入職後は新入職員研修、専門研修、階 層別研修と法人内での研修で職員として必要な知識を習得していた だきます。

職員の平均年齢４３歳です。入職後は新入職員研修、専門研修、階 層別研修と法人内での研修で職員として必要な知識を習得していた だきます。

職員の平均年齢４３歳です。入職後は新入職員研修、専門研修、階 層別研修と法人内での研修で職員として必要な知識を習得していた だきます。

九州の恵まれた環境の中で保健・福祉の向上を図り、地域に根ざし た充実の介護・生活支援体制で、健康と大きな安心がある生活をお 届けしております。

九州の恵まれた環境の中で保健・福祉の向上を図り、地域に根ざし た充実の介護・生活支援体制で、健康と大きな安心がある生活をお 届けしております。

九州の恵まれた環境の中で保健・福祉の向上を図り、地域に根ざし た充実の介護・生活支援体制で、健康と大きな安心がある生活をお 届けしております。