コールセンターの求人 - 宮崎県

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポー トする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福 利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している

２０～５０代の幅広い年齢層で構成されていて、若手からベテラン 方まで活躍されています。限定正社員制度、独立支援制度あり。

２０１３年に宮崎県・宮崎市の誘致企業として設立しました。

社長をはじめ社員は女性が多い職場です。知識教育を高めながら業 務に取組める会社です。

２０１３年に宮崎県・宮崎市の誘致企業として設立しました。

２０１３年に宮崎県・宮崎市の誘致企業として設立しました。

２０１３年に宮崎県・宮崎市の誘致企業として設立しました。

主に作業系の求人を取扱っており幅広い年代の方が活躍することが 可能です。独自の昇給システムや有給休暇の早期付与等、働きやす い環境づくりに努めています。

２００１年１１月に宮崎県・宮崎市の誘致企業として初めて宮崎に コールセンターを設立。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

２０１３年に宮崎県・宮崎市の誘致企業として設立しました。

生活環境が変化する時代に勤労意欲のある人と積極的に社会貢献さ れている企業のパイプ役をネットワークで結び即効性機動性を生か した営業を行うことで地域発展に寄与したいと願うものです。