ブランクの求人 - 宮崎県

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

乗馬療育に力を入れ、動物や自然と触れ合うことで子供達の持つ可 能性を引き出し、心身共の成長を促すこと目的としています。馬や 動物達と共に、子供達をサポートしていきたいと考えてます。

２０代～７０代の幅広い年齢層の方が働いております。職員同士が お互いに尊重し、皆様が働きやすい環境作りを心がけております。

お客様に安全で安心なカーライフをご提供しています。

アットホームな薬局で、地域の方とのコミュニケーションを大切に しています。スタッフ同士で協力し合う体制を整えています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

自分の趣味・特技も保育に生かし、楽しくやりがいのある園を目指 しています。 食の保育に長年取り組んでいます。「いのち」を育む仏教園です。

医療保健業　『事業所静止画像』

海と山に囲まれた大自然の空気の中で、安らぎと潤いのある生活を 提供できる施設づくりをしています。利用者様だけでなく、家族の 皆様、地域の皆様から愛され、信頼される施設を目指しています。

海と山に囲まれた大自然の空気の中で、安らぎと潤いのある生活を 提供できる施設づくりをしています。利用者様だけでなく、家族の 皆様、地域の皆様から愛され、信頼される施設を目指しています。

２００１年１１月に宮崎県・宮崎市の誘致企業として初めて宮崎に コールセンターを設立。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

創業、昭和４１年の地域に密着した内科、小児科医院です。

２０１９年４月、清武町に訪問看護ステ－ション・居宅介護支援事 業所を開設。２０２６年４月より住宅型有料老人ホームを開設する ことになりました。

会社の「価値」を市場や顧客に提供し続けることを目標に。会社の 価値とは「社員」のこと。価値を決めるのはお客様。社員が価値あ る存在であることに最大限のサポートを目標に。【画像情報あり】

正職員・パート職員共に勤務年数が長く、働く保護者の支援・手助 けになればと“福祉の精神”をモットーにしています。

創業、昭和４１年の地域に密着した内科、小児科医院です。

建設業では多くの資格を必要としますが、受講料や試験代等を会社 が全て助成して有資格者になれます。現代社会に於いて資格は必須 アイテムであり、個人にとっても一生の財産になります。