介護福祉士の求人 - 宮崎県

平成１３年に創業。現在、訪問介護・居宅介護・通所介護・放課後 等デイサービス・生活介護・就労移行・就労継続支援の事業を展開 。はーとベーカリーやアガタ食堂で就労支援を行っています。

地域に密着した診療をモットーに患者さんのサポートに努めており ます。

１９４３年創業。地元に寄り添い続けて約８０年！医療・介護の連 携に貢献し続ける法人です。理事長が若い女性で、子育て世代を全 力でサポートする体制が整っています！

１９４３年創業。地元に寄り添い続けて約８０年！医療・介護の連 携に貢献し続ける法人です。理事長が若い女性で、子育て世代を全 力でサポートする体制が整っています！

１９４３年創業。地元に寄り添い続けて約８０年！医療・介護の連 携に貢献し続ける法人です。理事長が若い女性で、子育て世代を全 力でサポートする体制が整っています！

働きやすい環境整備を行い、スタッフが生き生きと職務に臨め るような改善を行うことで、お客様に質の高いサービス提供が できるような職場づくりを目指しています。

日常生活の中で生きがいを作り、仲間作り、役割作りを行い、認知 症高齢者が家庭的な雰囲気の中で少人数により共同生活を送ること で認知症の進行を緩和させるサービスを提供します。

平成３０年１２月より社会医療法人耕和会の運営になりました。　 青島が一望できる環境で利用者同士がふれあい心身の健康を守るお 手伝いをしています。

働きやすい環境整備を行い、スタッフが生き生きと職務に臨め るような改善を行うことで、お客様に質の高いサービス提供が できるような職場づくりを目指しています。

３代続いた開業医でしたが、平成１２年春から介護施設の運営に転 換しました。地域に親しまれる介護施設を目指しています。明るく 楽しい、そして安定した職場です。

働き方改革へ積極的に取り組み、福祉施設としては初の宮崎県働き やすい職場『ひなたの極み』認証企業。厚生労働省認定子育てサポ ート企業『くるみん』を２０２１年、２０２３年取得。

リハビリ専門職を中心とした介護事業、障害福祉事業、障害児事業 等の在宅支援を続けていける事業をすすめています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

入居者様一人一人の尊厳を大切にし、日々の生活をサポートできる よう職員育成にも力を入れています。また、職員に働きやすい環境 を提供できるように仕事と家庭を両立応援宣言にて登録しています

入居者様一人一人の尊厳を大切にし、日々の生活をサポートできる よう職員育成にも力を入れています。また、職員に働きやすい環境 を提供できるように仕事と家庭を両立応援宣言にて登録しています

住宅型有料老人ホームで明るく、家庭的な施設をモットーに働き やすい職場づくりを目指します。

平成１８年２月に新設された介護付有料老人ホームになります。建 物はＲＣ造、地上３階で都心部にあるホテルのような洗練された建 物内での仕事になります。社員平均年齢４５歳。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。