保育士の求人 - 宮崎県

地域医療に貢献できるように、スタッフ一同がんばっています。

子どもたちの健やかな成長を願いながら一人ひとりの発達に応じた 保育を進めています。＊事業所静止画像あり

幼児教育

職員全体の和を基調として、施設利用者への家庭的福祉サービスに 最大限努力しています。ホームぺージで園の様子を公開しています 。平成１５年６月ＩＳＯ９００１取得

園児とその保護者等との信頼関係をもとにして最大限の療育を行っ ています。

園児とその保護者等との信頼関係をもとにして最大限の療育を行っ ています。

社会福祉法人が運営する認可保育所で、体力づくりと思いやりのあ る人間形成をめざす保育を実施。児童クラブのほか、グループ内で は、老人デイサービスも運営。

園児数１００名～１０５名いる明るく楽しい園です。　 一人一人の園児を大切に感謝を忘れないようにしています。

子供の健やかな成長のために、一人一人の実態、成長過程を把握し バランスの良い保育を行う中で、きらきらと輝き、個性を発揮でき る「こども園」です。

学校法人立の認定こども園の幼稚園と保育園が付設している新しい 制度の乳幼児の総合施設です。＊事業所のホームページがあります 。

学校法人立の認定こども園の幼稚園と保育園が付設している新しい 制度の乳幼児の総合施設です。＊事業所のホームページがあります 。

【すべての人々の未来の為に　今を生きる】の理念の基、更なる成 長を目指しています。“ＨＡＰＰＹＷＯＲＫＳ”は会社、職員、利 用する子供達、その家族。関わる全ての人々の幸せを願います。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

職員は２０代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛 りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改 善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。

職員は２０代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛 りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改 善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。

職員は２０代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛 りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改 善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

職員全体の和を基調として、施設利用者への家庭的福祉サービスに 最大限努力しています。ホームぺージで園の様子を公開しています 。平成１５年６月ＩＳＯ９００１取得